篇1；求职简历范文
简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。如何让用人单位在第一时间对你留下比较深刻的印象呢？我的经验是在简历的写作当中要留心下面几个问题：
一、简历写作的标准。个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打印，以保证简历的整洁性；简明则要求简历一般在1200字以内，让招聘人员在几分钟内看完，并留下深刻印象；准确即要求简历中的名词和术语正确而恰当；真诚是要求内容实事求是，不卑不亢。
二、简历中常见的缺点：①篇幅过长，表达不切题意；②篇幅过短，缺乏必要的信息资料；③结构、逻辑混乱，给阅读和理解造成困难；④内容虚假；⑤字迹不清，打印不规范；⑥求职目标不明确，求职者未表明自己喜欢什么工作；⑦过于自负，使招聘人认为求职者的自我评价不合实际；⑧过于怪异，简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合常规。
三、简历的写作内容与方法。简历主要包括三项内容：标题、求职目标和联系地址。求职目标部分，要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。
要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩，以及其他相关的资料和信息。
四、列举证明人。简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料，附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信，所发表的学术论文著作等。
一般要提供3 5个证明人。证明人是对你求职资格、工作能力和个人情况的保证人，因此，一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人。一般不要选择自己的父母或亲戚。值得注意的是，让别人做证明人，事先应征得选取对象的同意。在证明人栏目中要详细说明证明人的姓名、职务、工作单位及联系方式。
篇2；求职简历范文
抢手求职简历新亮点：写失败经历
某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的跳槽英雄。然而，最后的结果出人意料，其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明被录用了。面对大家疑惑的眼神，公司老总说，“我发现，在你们众多人的自我简介中，介绍自己的特长与成就时全都是溢美之词，大家都把自己的优点与好处包装得相当完美，但没有一个人提到自己的任何缺点。惟有方明先生，他递给我们的是一份感情真挚的记录他失败经历的履历。我们需要的正是方明这样诚实守信，不断吸取经验教训，从而不断进步不断向上的管理者。”
大家争相观看方明的简历，上面工整地写着－－
1.大一上学期，交50元中介费找家教，左等右盼终于找到一份，却因家长过于挑剔，自己主动辞职，钱打了水漂儿。而某同学却张贴广告宣传自己，未用几元钱便同时找到3份家教！从此，我时刻提醒自己：做事要运用灵活的头脑。
2.担任某奶业公司学校代理期间，领导十几个人挨楼送奶。自己也分担到两幢8层高楼送奶的任务，每天凌晨4时就必须开始奔波。第一个月却因用人不善导致账目出现纰漏，直接损失将近千元。不但自己工资全扣，还倒贴400元并写了检查。于是，事事告诫自己：始终要保持清醒头脑与高度警惕。
3.首次竞聘，却与自己同系一同学同争销售主管一职。单独面试时被经理问道：“你认为，你俩谁更胜任此项工作？”自己将同学举荐，列举了对方的诸如能言善辩、头脑灵活等等许多优点后，被老总婉言拒之门外。
4.就在前个月，因不愿替老板卖足可以假乱真的配件，用老板的话说“使公司损失几万元”，被炒了鱿鱼。丢掉高薪职位后，另觅工作至今。
篇3；求职简历范文
简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。如何让用人单位在第一时间对你留下比较深刻的印象呢？我的经验是在简历的写作当中要留心下面几个问题：
一、简历写作的标准。个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打印，以保证简历的整洁性；简明则要求简历一般在1200字以内，让招聘人员在几分钟内看完，并留下深刻印象；准确即要求简历中的名词和术语正确而恰当；真诚是要求内容实事求是，不卑不亢。
二、简历中常见的缺点：①篇幅过长，表达不切题意；②篇幅过短，缺乏必要的信息资料；③结构、逻辑混乱，给阅读和理解造成困难；④内容虚假；⑤字迹不清，打印不规范；⑥求职目标不明确，求职者未表明自己喜欢什么工作；⑦过于自负，使招聘人认为求职者的自我评价不合实际；⑧过于怪异，简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合常规。
三、简历的写作内容与方法。简历主要包括三项内容：标题、求职目标和联系地址。求职目标部分，要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。
要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩，以及其他相关的资料和信息。
四、列举证明人。简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料，附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信，所发表的学术论文著作等。
一般要提供3 5个证明人。证明人是对你求职资格、工作能力和个人情况的保证人，因此，一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人。一般不要选择自己的父母或亲戚。值得注意的是，让别人做证明人，事先应征得选取对象的同意。在证明人栏目中要详细说明证明人的姓名、职务、工作单位及联系方式。
篇4；求职简历范文
求职业简历
姓名：张庆伟性别：男联系:一三九九八四零六九五六
学历：大学本科学士学位出生年月：1981/07/29
毕业院校：大连轻工业学院专业：高分子材料科学与工程政治面貌：团员健康状况：良好
教育背景
20xx/09～20xx/07大连轻工业学院材料系学士
在校期间，将本科阶段的学习所得进一步强化，并从感性认识上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子设计的方法，掌握高分子组成、结构与性能之间的关系，掌握高分子的改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其计算机辅助设计的基本理论和基本技能等。
英语：通过国家英语四级考试，能熟练地进行听、说、读、写；熟练运行用网络查阅、翻译英文资料。
计算机：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化。熟练操作WinXP、Word、Excel、C语言、AutoCAD、PRO-E、OFFICE等各类办公室常用软件。
社会实践
参加过青年志愿者活动，还从事过家教、营销等职业。曾在大连实德、大连华录、大诺公司、大连华大塑胶有限公司、大连华纶有限公司等企业生产实习等等。
获奖情况
曾获20xx年学院入学奖学金20xx—20xx人民奖学金20xx—20xx人民奖学金
个性特点
性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献。善于处于人际关系；勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，具有极佳的团队合作精神。
就业意向
从事高分子材料研发工作，性能改进，技术生产，管理等工作。还能胜任与本专业相关的外资企业，物流或其他行业的工作。
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篇5；求职简历范文
计算机专业求职简历
出生日期:1982-11-09性别:女
婚姻状况:未婚身高:156厘米
体重:
47公斤
求职意向描述_应聘岗位:软件/软件测试工程师/系统工程师/网管/单片机/D/底层软件开发/采购管理/其它
岗位描述:计算机类、教育类、其他类工作经验:0年期望月薪:
教育背景
毕业学校
西北工业大学最高学历:本科专业:计算机科学与技术
电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:优秀
教育历程:
1998-20xx南充高中
20xx-20xx陕工职院
20xx-20xx西北工业大学
工作简历
曾担任班级学习委员，曾在长岭圣方培训计算机的应用级维护等，曾在富海模具厂实习。
个人能力及自我评价
对计算机有较好理论基础，各科成绩优秀，在班上排名前两名；对C语言比较熟悉，对JAVA,C 比较了解，曾用C语言做过学生管理系统等小型系统，很好的掌握数据结构、操作体统、数据库、信息管理系统等；熟悉单片机原理、汇编语言，有很好的模拟电子和数字电路基础；熟悉网络层次模型和TCP/IP协议；对网络有比较深的了解，很好的所学的计算机网络和网络安全等；熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等，熟悉计算机的操作、应用和维护等；熟悉VisualFoxpro、VisualBasic；了解了解营销管理的有效方法，网络营销，商务谈判；了解人际关系学，有较强的动手能力和学习新事务的能力；获得了英语四级证书，有一定的文档阅读能力、翻译能力和应用文写作能力。自学了日语，能用日语进行简单的交流.本人有很强的团队精神和交际能力。在担任学习委员期间学会了怎样管理好班级、带动大家的积极性也学会了怎样与人合作与怎样解决人与人之间的矛盾。平常在学好专业知识的同时，还到图书馆学习其他专业的知识，使自己不但能够成为专才还能成为全才。我是一个有理想的实干主义者，我将是您得力的助手和工作伙伴,我相信在未来的工作领域中，我一定会以公司的利益为上，以本人的才智尽力为公司创造最大的利益。
篇6；求职简历范文
求职意向
求职意向： 机械 类 ，机电类 ，电工类 求职地点： xxxx
求职时间：2009-7-7 可到职时间：随时
工作经验：三年 工资要求:面议
工作性质：全职
基本资料
姓 名： xxx 性 别：x
身 高：173cm 婚姻状况： 未婚
身份证号码xxxx 应聘工作职位：还原氢化车间员工或设备维护技工
户口所在地： xxx 现在所在地： xxx
个人特长：善于交际
语言能力
普通话：良好 掌握方言：英语 能力：优秀
英语： 等级：四级
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：xxx学院 最高学历：本科
所学专业：机电一体化
个人简介
1994年9月—2001年7月：xx滩小学2004年9月—2007年7月：xx一中
2007年9月—2012年6月：xxxx学院
工作及实践经历
2006年xx县硅铁厂
2007年暑假，寒假在xx电厂实习设备安装
2008年寒，暑假内蒙古微波炉公司(民营企业实习)
现在在九州桥梁公司实习电焊，冶炼，电工，车床机电设备等
篇7；求职简历范文
基本信息 中文秘书求职个人简历范文 个人相片 姓 名： 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 证件号码： 婚姻状况： 已婚 身 高： 160cm 体 重： 50kg 户 籍： 河南洛阳 现所在地： 河南洛阳 毕业学校： 洛阳市职工科技学院 学 历： 大专 专业名称： 中文秘书 毕业年份： 1994年 工作年限： 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 职位名称： 工作地区： 待遇要求： 元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 其他信息 自我评价： 发展方向： 其他要求： 联系方式
篇8；求职简历范文
姓 名： 张XX 国籍： 中国 目前所在地： 中山 民族： 满族 户口所在地： 韶关 身材： 155 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政专员/助理：店员、销售助理、文秘/文员： 工作年限： 4 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1800--2500 希望工作地区： 中山 中山 中山 个人工作经历： 公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务：客服文员 工作描述： 负责客户信息表的建立，并定时回访；加盟商跨季度换货核对与审核处理；加盟商节日促销活动的策划与安排；客户调货安排和特发事件的处理；跟进客户订货、发货及统计 登记工作；公司网站图片简单处理及上传；网上客服咨询、处理客户投诉及其他售后服务等办公文书工作 ； 离职原因： 公司名称： **童装起止年月：2008-05 ～ 2009-05 公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务： 营业员 工作描述： 负责店内产品的销售，协助店长陈列产品，整理仓库，每月盘点等 离职原因： 教育背景 毕业院校： 乐昌职中 最高学历： 中专 毕业日期： 2004-07-01 所学专业一： 计算机应用 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2002-09 2004-06 乐昌职中 计算机 计算机一级 语言能力 外语： 其他 较差 其它外语能力： 没 国语水平： 良好 粤语水平： 良好 工作能力及其他专长 熟悉一般办公软件的操作，对一般企业办公内部事务的处理及日常运作有一定的了解，对童装生产流程及销售方案有一定的认识。 详细个人自我介绍 性格活泼开朗，工作学习生活态度积极；易相处；能吃苦耐劳、承受工作压力；有耐心、责任心强，乐观向上的生活态度，思维敏捷、工作认真细致、谨慎、责任心强；较好的沟通协调能力；思路清晰、处事客观、踏实、敬业。
篇9；求职简历范文
微 简历 已成为当下非常时髦的 求职 方式，小编整理了2012年用微 简历 成功 求职 的微 简历 范文，供 求职 者参考。
1、“2010届中文专业学子应聘，经历1次网站新闻，经历党报、商报两次文体工作，多次担纲重大娱乐明星活动采写，擅长八卦娱乐新闻，恪守职业道德……若感兴趣请点击作品图片简历。”
2、“吾90后，双本科学历，应试证书齐全，三年工作经历，一年创业经历。擅长:产品不好可设计，关系不好可协调，业绩上不去可助力，遇到问题能解决，执行学习能力强。爱好:国学、天文地理、琴棋书画等。现厦门地区求一稳定工作。要求不坑爹，能包罗万象的开放性企业。”
3、“爱营销，也爱跳舞；爱唱歌，也爱开车。给我个机会，让我呈现给你，最棒的自己，一次不给力，我会再继续!”
4、“本人90后西子湖畔通信专业小硕一枚，爱美女，更爱技术；主要研究图像处理机器视觉，但也学习计算机网络移动交换；在校混过校会做过实习发过论文，业余玩过DIY做做小制作；现毕业在即，整装待发，欲求互联网、运营商等工作，不管是掉头发做研发还是牢底坐穿做维护，都将付诸有100%热情。”
6、小女子年廿二，4年大学习得音乐教育学位。琴棋书画，略通一二。性格温婉，举止温文，心地善良。因爱孩童，故愿以幼儿音乐教育为终身所事。余必将以无尽耐心与爱心相待学生，以谦逊宽和之态与同事相处，以无限努力与热情投注工作。此乃诚言。
7、“爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想，努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华，成就自己。这个世界需要几个我这样的人。”
9、“我是一个LADY，住在这个CITY，样子像个BABY，经常缺少MONEY，只因自己LAZY，不太爱去STUDY,偶尔感到LONELY。”
10、亲，当你看到这封简历你就遇到一个合格的求职者了哦!亲，本人毕业于电子商务专业，在校时曾获国家奖学金和校级优干称号哦!多次参加各种校内实践活动，并自主创业开办淘宝店，将所学知识完美运用到实践中哦!亲，录用我一定没错哦，包你满意哦!千万给我一个 面试 的机会哦亲!
篇10；求职简历范文
简历是一个求职者的“门面”，一份好的简历能让你在众多求职者中脱颖而出，所以我们应该注意简历中的问题。接下来为大家解析应届生写求职简历应注意的问题有哪些，希望你能喜欢。
对于应届生来说，求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，很多HR建议大学生在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。
首先，一定要保证基本信息的准确和真实，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑工作软件熟练程度等。切记要详细罗列，给人完整的印象，让对方对你的初步印象具体一些。
其次，一定要确认联系方式的正确和畅通，尤其是网上求职时，所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效，确保随时可以取得联系。如果联系方式不正确极容易失去一份好的工作机会。
再者，一定要明确自己的就业方向。求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。
还有，教育经历和工作经历定要填写得详细清楚，此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
最后要特别留意技术特长部分，技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
应届生在求职填写个人简历时，切记要掌握以上技巧，为你以后找工作加跑助力。
一、简历不“简”
在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页毕业生英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE。厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1-2张纸就行。
正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。
二、板块顺序有悖于阅读习惯
应届生个人求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。
硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。
虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。
正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。
三、基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”
基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
四、信息过全暴露安全隐患
与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。
此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。
五、个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生简历表的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动。。。”HR在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。
华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是HR们看了她干巴巴的简历后表示，她的简历只有“骨头”没有“血肉”。
其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。HR看个人特点的描述，目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”。于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感;招聘文员，需要认真负责，听从安排;招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的;而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。
六、求职宣言“表忠心”
“公司给我一个机会，我将回报公司一份业绩”，“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”很多应届生们为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，让HR看了觉得非常可笑。这里提醒应届生，在HR心中，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。
解析应届生写求职简历应注意的问题有哪些的内容已经呈现在各位面前了，希望能满足大家的阅读需求。更多关于毕业生面试的精彩文章更新在这里，欢迎大家来查阅。
