篇一;招新策划书范文
攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起,经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持,同时也得到了英语专业老师的认可。
本社团以“服务广大同学,促进英语专业以及学习的发展”为宗旨,以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。
力求将本社团做好、做强、做大,成为外国语学院的优秀社团。具体招新工作方案如下:
一、工作方式
1、 做好前期的宣传工作
(1)制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容
(2)通过外联部拉取赞助,在学校张贴横幅
(3)制作视频,在网上宣传新欣馨成长学社
(4)制作真实且具有吸引力的宣传单,让更多的同学了解新欣馨成长学社
2、设报名点
(1)在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片
(2)工作人员为前来咨询的同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作
(3)工作人员对交来的报名表要认真检查、保管
3、招新考核
(1)由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核
(2)招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认,进行适当调整
(3)公布招新确认名单
二、各工作组具体分工
1、宣传组
组长:袁盼
副组长:冯星铭
2、 咨询报名组
组长:黄虹
副组长:邓倩倩
3、 考核组
组长:梁超
副组长:石凤鲜
三、各工作组具体职责
1、宣传组:
前期的宣传工作需做到影响力最大,力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度,打造新欣馨成长学社“优秀社团”的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前,将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好,有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。
2、咨询报名组:
分配好各个时间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解,以便同学们咨询,帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况, 并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作,切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作,如果临时有时需找人代替,不可擅自离开自己的 工作岗位。
3、 考核组:
对报名表进行仔细阅读,了解各位同学的相关信息,如果觉得所报部门不适合可以给出建议,需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作,确保新成员的质量,选拔优秀社员,为以后工作的展开做好人员准备基础。
四、经费预算
1、展板三张:60元
2、宣传单:200元(1500份)
3、报名表:32元(400份)
4、相关资料、物品、水等:300元
总计:592元
五、注意事项
1、各组工作人员必须服从组长安排,各成员之间应密切配合把本组工作做好
2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题,需及时向上级报告,上级人员需对此事做出及时、有效的处理
篇二;招新策划书范文
一.活动目的、意义
为了让我校学生的兴趣进一步得到培养,壮大社团队伍,并为我校学生社团补充新鲜的血液,力图给同学们一个展示自我才华的平台,更好地丰富同学们的校园文化生活,陶冶情操,展现师大学子的风采,提高师大学生的书画热情和书画水平,发掘校园里的书画尖子,促进书画交流,使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。
二.活动计划
1.活动项目
招新将采用联合招新的方式,由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调,我社将成立专门的招新小组,具体负责招新工作中的各项事务,并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。
2.活动地点:招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。
3.活动时间4.活动细则:
前期宣传:招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。
招新现场:每天上午8:30-12:00,下午3:30—6:00。
(1)场地由校社联统一安排,外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板,用于展示往届大赛书画作品,激发同学们的兴趣,并以发宣传单的形式介绍书画协会;
(2)由办公室(张艺营)负责收取会费,并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记;
(3)现场咨询由协会干部轮流值班;
(4)招新结束后由协会干部收拾场地;
(5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;
(6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。
三.经费预算
1、红纸20张(用于出海报、展板介绍),20元;
2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张,50元;
3、会员入会登记表30张,6元;
4、工作人员茶水(5人3天),20元;
5、宣传横幅3米,60元;
6、中性笔10支,10元;
7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴,5元。
合计:171元
河南师范大学书画社
篇三;招新策划书范文
一、活动背景
九月,伴随着新生的到来,使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴,喷发出了青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生活充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥舞自己的青春。
十月下旬,为繁荣我校社团文化,展示社团风采,汲取新的社团激情血液,在校团委和社联的悉心关怀指导下,郑州大学社团联合会特筹划举办2012年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召,特与本协会全体成员共同努力,积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视,因此,我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。
二、活动目的及意义
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力,注入新的血液,吸收一批更有热情、活力和能力的会员,使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办,使更多的人能深入了解我们协会,传承本协会的优秀传统文化的,与时俱进,开拓创新,扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。
三、活动举办单位
主办单位:共青团郑州大学委员会
郑州大学社团联合会
承办单位:郑州大学文化娱乐协会
四、活动时间
2012年10月30日至31日(两天)
五、活动地点
郑州大学新校区泊月长廊
六、活动形式
本次招新我协会活动分为两部分,第一部分是工作篇,第二部分是休闲篇。
工作篇:本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐,从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇:为更加广泛的吸引大一新生,增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台,为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等棋牌游戏。在前台,本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等,唱一些歌曲,玩一些小游戏等,同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。
七、活动预期效果
本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备,是一项参与性和趣味性强的活动,预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下,对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。
八、活动前期准备
1、宣传准备
负责人:陈家银 齐倩茹 配合部门:宣传部、组织部
本次招新活动前一周,由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。
(1)网站博客:活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。
(2)展板:由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口,要求摆放合理,吸引大家的眼球。
(3)横幅:由本协会提前制作相关横幅并悬挂。
(4)海报:由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。
(5)宣传单:由本协会宣传部制作,组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。
(6)班级宣传:在招新前一天,本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。
2、外联准备
负责人:雷净宇 白云 配合部门:外联部
本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责,在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)。
篇四;招新策划书范文
一、 活动目的及意义:
丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、 活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:
主观方面
(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。
(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。
(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
(一)、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。
(二)、人力资源
本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。
(三)、物力资源
1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。
(四)、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。
三、活动时间:
四、活动地点:
招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
㈡、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;
在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
篇五;招新策划书范文
一. 活动名称:动员大会
二. 活动主题:培训与迎新
三. 活动背景:金色的九月,校园里活动着无数清纯可爱的新面孔,随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们,青志协应来了新的一届的招聘时刻,经过两个小时的演讲及提问,青志协选拔出了初步印象比较好的干事,但即使他们在招聘会上说的多么的好,可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作,而要做好自己的本职工作,首先必须了解青志协,了解青志协的相关规章制度,无规矩不成方圆,只有按照规章制度办事,才能很好地展现自己的能力,但是每个干事单单有能力也是不够的,他必须让青志协了解他,了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作,也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协,因此要开展该活动。
四. 活动意义:总的一句话,让青志协了解新干事,让新干事了解青志协,具体来讲就是让青志协发现新干事的长处,合理配置人力资源,充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质;让新干事在熟悉的环境中得心应手,充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。
五. 活动流程:1.活动前:a.申请教室(外联部与救防服务部搭配协调一下时间,选择有空的一方去申请)
b.各部门要准备至少两至三个节目,并交至信资部。
c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个,维持现场秩序人员定于组织部与外联部。
d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。
e.同志个部门带好笔纸
f.歌曲选定有办公室负责。
g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部
2.活动中:a.记录到会人员(组织部)
b.介绍青志协——老师讲话——干事表演——互动环节
3.活动后:活动相关材料进行整理总结有办公室负责
活动中可能出现的问题及解决方法:
1. 活动前:a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼,不过要尽最大的能力去降低资金。
2. 活动中:a.幻灯片放映出现故障,必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。
b.在场人员有可能会比较嬉哈,这种人需要维持秩序的人给与提示,提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。
c.在表演环节,有些人可能会怯场,可以作适当调整,让愿意提前上的人上。
d.在互动环节中最有可能出现冷场问题,这就需要会长鼓励并提点一二。
六.活动对象:青志协内部成员,主要是针对刚进来不久的新干事。
七.活动负责人:各部门部长及副部长,副会长
八.活动参与人:李老师.各部门新干事
九.活动时间:星期天晚七点
十活动地点:大学生活动中心食堂三楼
篇六;招新策划书范文
活动背景:
在这个秋高气爽的日子里,我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活,发展同学们的兴趣爱好,学校各大社团会为你提供一个平台,百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台,让新同学们会有一个更加美好的大学生活。(大学生专业交流会活动策划书)
活动目的:招募新一届百鸣文学社干事和会员
活动地点:老区107广场及西七 1区某教室
活动前期策划准备:
1.社长整理历届百鸣资料,制作百鸣文学社宣传单,副社长协助印刷。
2.13位理事轮流值班,在柳池进行百鸣招新宣传工作。
3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作,顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板,便于招新宣传。
4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报,在柳池宣传和招新时使用。
5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。
6.值班期间注意登记好报名人员名单,不要漏记或资料丢失的情况。
活动流程:
1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门,
2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区,到相应部长处报道进行初试。
3、初试之后,部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选,确定出复试名单。
4、招新结束后理事层进行一个简单的会议,安排复试时间和地点。
5、招新活动结束后,打扫场地,整理物资,归还所借的东西。
活动道具:
活动经费:
宣传单400*(单价)=150 (元)
宣传海报2*(单价)=2 (元)
简讯60*(单价)=14 (元)
总计:168 (元)
注意事项:
1.活动宣传中,负责人员做好宣传工作,尽可能达到活动的宣传目的。
2.活动期间带上会旗,相机,便于以后更新社团资料。
3.由于天气较热,有人员在户外工作,可准备水和防中暑药物。
4.维护好活动现场的秩序,使招新工作有序的开展。
5.评分时以相应部门部长意见为主,其余理事意见也需参考。
6.为加大宣传力度,在经费预算充足的情况下可多印宣传单,张贴在各大食堂(主要是老区和中区)、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。
7.当天宣传结束后,注意归还所借的物资。
百鸣文学社
篇七;招新策划书范文
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加,院广播站的影响力也日益扩大,在本学期团委对广播站进行了改革,除了从院学生会独立出来,在原有的基础上增加了编辑部,实行老师指导,站长负责,放手让学生进行管理。
为了提高播音质量,在本学期的招新工作中将凭着 “能着上,平着让,庸者下,劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下:
每天中午2:30——3:00 下午:6:00——6:30
编辑在教室参加笔试
播音员在广播室参加面试,面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分
(备注:编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试,请自行安排好时间)
考核办法:
人员安排:编辑部负责策划统筹本次招新工作
附:笔试部分的考题参考:
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话(至少80字)
二、写出新闻稿中出现的动词:(如:“落实科学发展观”中的“落实”)
三、一句话新闻(内容太多,提示一下“此题跟高考一题型雷同”)
四、如果你是“观古识今”栏目的策划人,你会把此栏目做成什么样?(“观古识今”是栏目名称,以提纲形式回答,内容要包括:开设此栏目的目的和意义,此栏目的主题,此栏目涵盖的内容,还有此栏目的演播形式。)
篇八;招新策划书范文
一、活动背景
又到了金秋九月,又是一个收获的季节。伴随着西北师范大学110周年校庆的成功举办,西北师范大学又迎来了一批莘莘学子,为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新鲜的血液,也带来了振兴、繁荣母校的新的希望。西北师范大学学生社团众多,是同学们相互认识,共同成长的重要平台。为使新同学们能尽快融入大学的学习和生活中来,展示自己的青春活力和无限才华,为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助,也为了丰富校园文化生活,我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进行纳新活动。
二、社团简介
西北师范大学营销创翼协会成立于xx月10月,经过两年时间发展,已经成为在西北师范大学校园里初具规模,颇有影响力的一个社团。社团以增加营销知识、增强营销理念、培养营销技能为宗旨。社团现有五个部室,分别为:办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。
三、活动时间
xx年09月24、25、26日,共三天。
四、活动地点
西北师范大学校园主干道北侧,建行门口区域
五、纳新流程
1.布置纳新场地。我社团根据西北师范大学学生社团联合会(以下简称社联)的星级评定及对纳新场地的安排,在指定区域搭建帐篷,排放桌椅、展板,挂出社旗、照片等宣传材料;
2.介绍社团。对前来了解我社团的同学,我社团的值班工作人员将将我社团的宗旨、历史、社会背景、曾经举办过的活动、将要举办的活动、会给新社员带来的利益等进行详细的讲解和说明;
3.缴纳社费。根据社联规定,我社团为四星级社团,可向新社员收取不多于20元的社费。我社团将对有意愿加入社团的新社员收取会费10元整;
4.开具收据。新社员缴纳社费后,我社团将向其开具盖有社联公章的收据,并将盖有公章一联交付新社员持有;
5.到社联纳新协调处登记并参加趣味抽奖活动。在向新社员交付收据的同时,我们将告知新社员在中心广场社联纳新协调处有趣味抽奖活动,鼓励新社员前去登记并参加抽奖。
六、宣传工作
1.展板。我社团宣传部将做展板一块,以体现我社团名称、宗旨等相关信息,置于我社团纳新点附近;
2.社旗。我社团将在帐篷后方挂社旗一幅,在桌子上铺社旗一幅,借以传达我社团相关信息;
3.网络宣传。我社团会在纳新同时,通过qq群、新浪微博、新浪博客等网络宣传工具对我社团进行同步宣传,并借助社联网宣部宣传工具对我社团进行宣传;
4.其他。我社团将在帐篷周围粘贴社团名称或其他标语,以吸引同学们前来对我社团进行了解。
七、其他
如遇场地协调问题或与其他社团产生摩擦等其他问题,则找社联相关负责人协调解决。
八、尾声
社团纳新结束,清扫场地,归还帐篷桌椅。统计纳新人数后,向社联上交纳新收据存根及社员详细信息资料表。纳新活动彻底完成。
策划书:西北师范大学营销创翼协会
xx年09月
篇九;招新策划书范文
活动主题:大学生英语爱好者协会招新
一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日
二、活动地点:主干道
三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
四、招新目的:
宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
五、招新要求:
1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
六、招新流程:
1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单:
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。
2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
八、活动意义:
1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境
九、经费预算:
1、招新宣传单:600张,0.50元/张
2、宣传横幅1幅:60元/幅
3、海报:80元,80元/张
4、招新信息表:100张,0.5元/张
5、笔:20元/盒
6、彩笔:30元/盒
7、卡纸:5元/2张
江西现代大学生英语爱好者协会
二〇一二年九月四日