个人简历范文篇1

　　一般个人简历模板

　　个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日所在地区：___________学历：_______________专业:__________________婚姻状况：_______________目前年薪：__________________联系方式:住宅电话：公司电话：_____________：_____________手机：_____________个人主页：通讯地址：____________________________________________________邮政编码：____________________________________________________教育背景:最高学历：__________________________最高学历学校：_____________专业：_____________时间：____年___月至____年___月第二学历：_____________第二学历学校：_____________专业：_____________时间：____年___月至____年___月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________外语能力:外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________其它：工作经历:____年____月--____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月--____年____月_______________公司_______________部门_______________工作（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。

　　在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

　　）个人能力:（如电脑能力、组织协调能力或其他）________________________________________________________________________________个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）_______________________________________________________________________________其他说明:（如获奖情况等）

个人简历范文篇2

　　制作个人简历九大标准

　　如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。真实

　　不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！

　　陈述你的才能

　　如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

　　推出你的长处

　　不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　不要用任何借口

　　不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

　　你最近在干什么

　　不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　确定目标

　　不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

　　请不要寄附件

　　当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料

个人简历范文篇3

　　个人基本情况（略）

　　社会实践

　　2、2011年4月，xxx药业有限公司，在药厂车间中，学到了如何进行药物的包装、热盒、装箱，熟练的掌握了药物的包装技术。

　　3、2012年7月，利用暑假，在当地的医院药房进行实践学习，从中了解到了药房人员应该遵守的规章制度，更了解了工作流程，为以后步入工作岗位做好了铺垫。

　　获奖情况

　　1、07/08学年，在“喜迎十七大，07级书画剪纸比赛中”，荣获三等奖。

　　2、07/08学年，在基础教学部“爱护公物，从我做起”手抄报比赛中荣获鼓励奖。

　　3、08/09学年，表现突出，成绩显著，被评为“优秀团员”。

　　4、09/10学年，在“纸上风采，随我展现”现场书法大赛中，荣获硬笔三等奖。

　　5、09/10学年，在校学生宿舍管理部首届“宿舍文化”比赛中，荣获一等奖。

　　6、09/10学年，第二学期表现突出，成绩显著，被评为“三好学生”。

　　7、09/10学年，第二学期表现突出，成绩显著，被评为“优秀学生会成员”。

　　8、10/11学年，第一学期表现突出，成绩显著，被评为“三好学生”。

　　专业课程

　　药事法规、医药商品学、药理学、药物化学、解剖生理学、医药商品经营与管理、中医药基础、药物分析技术基础、物流基础、常见病用药指导、药剂学、医药市场营销实用技术、医院与药店管理技术、商务谈判、人际沟通、医药职业英语

　　选修课程

　　通俗唱法、影视艺术鉴赏与实践、flash动画制作、网页制作、中医养生、校园集体舞、

　　一生的理财功课、中国经典传统文化选读、摄影基础

　　职业技能

　　药学专业技能知识结构牢固，有独立的实验操作和生产能力，能

　　充分并成功的运用于实际中；具备了中级英语的听、说、读、写能力，熟练掌握了计算机的基本理论与应用技术。

　　爱好与特长

　　看书、交际，音乐、运动等，本人热爱书法，课外时加入学校的宣传部书法组，丰富了自己的课余生活，同时还练出了一手好字。

　　自我评价

　　本人乐观向上、勤奋学习、脚踏实地、吃苦耐劳、与人沟通能力强，人际关系融洽，待人热情真诚勇于迎接新的挑战，在多年的学生会工作中，做事细心，责任心强。有较强的交际应变及动手能力，有团体协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。

个人简历范文篇4

　　姓 名： 性 别： 女 出生年月： 1987-12-28 婚姻状况： 未婚 政治面貌： 党员 民 族： 身 高： 0 体 重： 0 最高学历： 硕士 所学专业： 毕业学校： 毕业时间： 0000-00-00 特长概括： 户 籍： 四川省成都市锦江区 现所在地： 四川省成都市锦江区 自我评价 本科毕业于四川师范大学心理学专业，现在报送至四川师范大学心理学专业，主要研究方向是心理咨询、教育心理学和心理测评方向。从本科开始担任校心理健康服务部部长，已经在四川师范大学文理学院有近两年心理咨询经验，获得多种殊荣，现在是2010届四川师范大学心理学研究生，担任校文艺部助理和院学术部助理，以及四川师范大学心理健康咨询心理健康老师的指导助教，并在研一上学期代表教育科学学院获得学校“学术十佳”称号。

　　随副院长导师参与多个北师大灾后中小学生身心调查研究，并在现在读书期间对本科生和专科生授课《教育心理学》。 求职 意向 职位性质： 兼职 到岗时间： 随时 月薪要求： 2000～2500元 求职 状态： 意向岗位： 心理学教学类中小学心理学教师,心理学教学类高校心理学教授,人力资源管理类人力资源专员/培训师,其他类心理学实习生 意向行业： 综合型心理服务机构,高等院校,中小学校,校外辅导机构,心理测评机构 工作地区： 四川省成都市 其他要求： 本科毕业于四川师范大学心理学专业，现在报送至四川师范大学心理学专业，主要研究方向是心理咨询、教育心理学和心理测评方向。

　　从本科开始担任校心理健康服务部部长，已经在四川师范大学文理学院有近两年心理咨询经验，获得多种殊荣，现在是2010届四川师范大学心理学研究生，担任校文艺部助理和院学术部助理，以及四川师范大学心理健康咨询心理健康老师的指导助教，并在研一上学期代表教育科学学院获得学校“学术十佳”称号。随副院长导师参与多个北师大灾后中小学生身心调查研究，并在现在读书期间对本科生和专科生授课《教育心理学》。

　　教育 学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述 培训 语言 外语语种 掌握程度 工作经验 联系方式

个人简历范文篇5

　　网页设计师个人简历范文目前所在： 荔湾区 年 龄： 20

　　户口所在： 阳江 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 150 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重：

　　人才 测评： 未测评

　　我的特长：求职 意向

　　应聘职位：网页设计/制作/美工：

　　工作年限： 3

　　求职 类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 越秀区,天河区,海珠区 公司性质： 中外合资 所属行业：服务业

　　担任职位： 后台客服

　　工作描述： 后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。教育背景毕业院校： 广州市工贸技师学院 广东商学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07

　　专 业 一： 电子商务与财务管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　2008-09 2011-07 广州市工贸技师学院 电子商务与财务管理 助理电子商务师 办公软件 -

　　语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　工作能力及其他专长本人主修课程：会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有：办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。详细个人自传本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。

个人简历范文篇6

　　基本资料 姓 名： 某某 性 别： 女 民 族： 汉族 政治面貌： 团员 出生日期： 1989年01月 婚姻状况： 未婚 学 历： 大专 毕业院校： 某某职业技术学院 毕业时间： 2009年07月 所学专业： 旅游管理专业 外语水平： 英语 (熟练) 电脑水平： 一般 工作年限： 1年 手机号码： 13888888888 电子邮箱： 求职意向 工作类型： 全职 单位性质： 不限 期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、服务业 期望职位： 导游、前台、秘书、楼层领班 工作地点： 不限 期望月薪： 1000-2000 教育经历 2006/9-2009/7 某某职业技术学院 旅游管理 学习内容:主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。 工作经验 2008/5-2008/6 某某旅行社 实习导游 负责前台接待和带团 2008/8-2009/6 某某大酒店 房务部 楼层服务员 在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。

　　工作业绩 本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语A级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。 自我评价 我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到最大，企业得益也最大，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”！我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战 。

　　也希望企业能给予我展示自己的机会。

个人简历范文篇7

　　基本信息 物业管理电工个人简历范文 个人相片 姓 名： 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1976年10月15日 证件号码： 婚姻状况： 已婚 身 高： 175cm 体 重： 63kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 四航三公司子弟学校 学 历： 高中 专业名称： 电工 毕业年份： 1989年 工作年限： 一年以上 职 称： 初级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 物业管理-物业设施管理人员

　　技工-电工

　　职位名称： 电工 ; 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 1800元/月 不需要提供住房 到职时间： 一周内 技能专长 语言能力： 计算机能力： 综合技能： 1.熟悉强弱电路布线的设计方案及施工组织方案。2.熟练处理强电线路故障。3.了解单片机接口电路，能维修所熟悉的电子线路板。4.熟练处理前期物业中的各种问题。

　　教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 1992年9月 - 1994年7月 湛江市四航三公司子弟学校 高中 培训经历： 时间 培训机构 证书 2008年3月 - 2008年8月 深圳市技师学院培训中心 职业资格证书/初级 2008年3月 - 2008年8月 深圳市技师学院培训中心 电工证（IC卡） 工作经历 所在公司： 湛江市恒悦物业服务有限公司威格大厦管理处 时间范围： 公司性质： 私营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 电工 工作描述： 离职原因： 合同期满 所在公司： 湛江市兴华科技有限公司 时间范围： 2009年3月 - 2009年12月 公司性质： 私营企业 所属行业： 其他 担任职位： 技术员 工作描述： “110”联网报警系统工程、视频监控系统工程施工及维护、维修 离职原因： 裁员 所在公司： 深圳恒富威杭州办事处 时间范围： 公司性质： 合资企业 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 技术员 工作描述： 1.杭州绕城高速公路收费站自动道闸维护、维修。2.浙江省收费站（本公司）自动道闸巡检、维修。 离职原因： 调动 所在公司： 苏州恒富威门业有限公司 时间范围： 1997年12月 - 1999年11月 公司性质： 合资企业 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 质检员、技术员 工作描述： 1.质检、线路板检修；2.联营产家技术培训（机电部分）。 离职原因： 调动 所在公司： 深圳恒富威电子机械有限公司 时间范围： 公司性质： 国有企业 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 技术员 工作描述： 1.工程部/伸缩门生产；2.调试组/道闸、翻板门线路板调试、维修；3.电子车间/线路板生产；4.质控部/质检员、ISO内审员；5售后服务部 离职原因： 调动 其他信息 自我介绍： 1.理解能力强，能很快的融入各种不同的新工作。

　　2.熟悉强弱电路布线的设计方案及施工组织方案。3.熟练处理强电线路故障。4.了解单片机接口电路，能维修所熟悉的电子线路板。5.熟练处理前期物业中的各种问题。

　　发展方向： 前期物业管理。为以后的物业管理打下扎实的基础。 其他要求： 1.试用期不超过3天，半个月内到岗。2.到岗即签订劳动合同、购买社保。

　　3.不能适合以上两点的不必联系。 联系方式

个人简历范文篇8

　　个人基本简历姓 名： *** 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 162 cm 50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 35 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、 工作年限： 12 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 深圳 香港 个人工作经历 公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 广东德银投资管理有限公司 公司性质： 私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职务： 高级投资经理 工作描述： 工作职责： 1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议； 2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估； 3.组建业务团队，负责团队培训与考核； 4.中高端客户服务。 主要业绩： 1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%； 2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万； 3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。

　　离职原因： 公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2008-01飞利浦(中国）投资有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务： 采购部行政主管 工作描述： 工作职责： 1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度； 2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判； 3.财务报账，确保采购资金落实到位； 主要业绩： 1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送； 2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2003-12 ～ 2005-03广东爱立信科技有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务： 行政管理 工作描述： 工作职责： 1. 部门财务预算申请与审批报账； 2. 策划组织部门团队建设活动； 3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制； 4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换； 主要业绩： 1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支; 2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

　　离职原因： 公司名称： 起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆证券广州营业部 公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职务： 客户主管 工作描述： 工作职责： 1.为客户提供投资咨询建议； 2.负责营业部营销策略的宣传与推广； 3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通； 4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。 主要业绩： 1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度； 2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。

　　离职原因： 公司名称： 起止年月：2000-10 ～ 2002-03光大证券有限责任公司 公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职务： 客户管理兼理财顾问 工作描述： 工作职责： 1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议， 2.推广网上交易与银证通； 3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题； 4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。 主要业绩： 1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金； 2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。

　　离职原因： 公司名称： 起止年月：1997-07 ～ 2000-09广东证券公司 公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职务： 客户服务部职员 工作描述： 主要职责： 1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考； 2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训； 3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理； 4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。 主要业绩： 1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设； 2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》； 3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。

　　离职原因： 教育背景毕业院校： 广州广播电视大学 最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2004-07-01 所学专业一： 会计学 所学专业二： 国际金融证券投资方向 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1994-09 1997-07 暨南大学 国际金融证券投资方向 大专毕业证 00891629 2001-09 2004-07 广州广播电视大学 会计学 本科毕业证 00430695 2009-09 2011-07 暨南大学 金融学 硕士学位证书 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 良好 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长英语（四级） 证券投资(获美国注册特许分析师（RCA）资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格) 会计（获AIA-国际会计师公会 IFRS 文凭及AMIA国际会计师执业资格） 计算机（熟练操作日常办公软件） 写作（包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析） 详细个人自传拥有12年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。

　　跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。 个人联系方式

个人简历范文篇9

　　姓 名：***** 出生年月：1984-10

　　婚姻状况：已婚 籍 贯：江西九江

　　政治面貌：群众 目前所在地：义乌

　　• 求职意向

　　期望职位：仓库主管 物流主管

　　职位类型：全职 工作地点：义乌市

　　工资待遇：面议 住房要求：只提供吃

　　• 工作经验

　　工作经验：5年

　　工作经历：

　　1．2006年—2007年 北京国泰怡安有限公司 仓管

　　2．2007年—2008年 广州誉邦服饰有限公司 仓管

　　3．2008年—2012年 特步（中国）有限公司（广州办） 仓储主管

　　• 教育背景

　　最高学历：大专 毕业院校：江西蓝天学院

　　所学专业：机电 毕业时间：2006-7

　　第一外语：英语 水平：普通

　　计算机能力：熟练 其它能力：

　　所获证书：

　　教育培训经历：

　　2003年9月-2006年7月 江西蓝天学院 机电专业

个人简历范文篇10

　　基本资料

　　姓名：xxx婚姻状况:未婚 身 高:180厘米

　　体 重: 65公斤 求职意向描述:系统工程师/网管 技术经理/项目经理 客服部经理/副经理 技术支持/客户培训 行政/人事人员

　　岗位描述:技术部经理 工作经验:2 年 期望月薪:1000以上

　　教育背景

　　毕业学校

　　重庆大学

　　最高学历:大专 专 业:计算机应用

　　电脑水平:优秀 外语语种:英语 外语水平:良好

　　教育历程: *2004.7---至今 重庆大学 计算机应用专业学习中

　　工作简历

　　*2003年5月---2005年4月 在重庆市万州区三发科技有限公司（原名科发电脑）

　　职务：技术员

　　●主要负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;

　　●兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。

　　*2005年4月---2005年5月 在重庆市天正电脑科技有限公司

　　职务：技术部主管

　　●主要负责学校网络维护、无盘网的建立与维护；

　　●神舟电脑的销售与技术支持；

　　●人事方面的招聘及考核；

　　●对员工的培训，团队的建立。

　　*2005年5月---2005年8月 在重庆市森博科技有限公司

　　职务：技术部副经理

　　●主要负责计算机上门服务人员的调动；

　　●兼小型网络的安装与维护；

　　●对员工的培训及考核；

　　●处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。

　　个人能力及自我评价

　　具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评，本人殷切的希望能为贵公司带来更多的服务。

个人简历范文篇11

　　基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 160cm 体 重： 45kg 户 籍： 四川成都 现所在地： 四川成都 毕业学校： 成都职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 旅游 毕业年份： 5年 工作年限： 五年以上 职 称： 中级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 职位名称： 工作地区： 待遇要求： 元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 其他信息 自我评价： 在外资企业从事化妆品销售工作3年，有2年以上销售管理经验。责任心强，良好的沟通及组织协调能力；有较强的接受和适应能力。

　　发展方向： 其他要求： 联系方式

个人简历范文篇12

　　基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1989年9月23日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 171cm 体 重： 52kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 江门职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 软件工程 毕业年份： 2011年 工作年限： 一年以内 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 计算机软件

　　计算机硬件

　　其他类

　　职位名称： 程序员 ; 计算机相关的 ; 其他类 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 计算机能力： 专业知识： 基础方面：

　　1 熟悉办公软件，Excel、Word的使用，ppt的制作

　　2 熟练组装电脑,电脑各个方面的组件

　　3 熟悉photoshop，dreamweaver使用

　　专业方面：

　　1 熟悉JSP,Servlet,JDBC,XML,webService,JavaScript,dwr,ajax等技术

　　2 熟悉 Struts,Spring，Hibernate ，ibatis等开源框架开发企业级应用.

　　3 熟悉MVC、IOC，AOP, DAO等多种J2EE设计模式进行软件设计.

　　4 熟练使用Apache Tomcat6.0、jetty服务器

　　5 熟练应用 Java 集成开发环境 Eclipse进行开发.

　　数据库方面：

　　1 熟练使用Oracle , MySql，SqlServer2000数据库，

　　2 熟悉Hql语句与事务处理，熟悉存储过程

　　教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2008年9月 - 2011年7月 江门职业技术学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 其他信息 自我介绍： 1 工作认真、负责。

　　2 本人性格开朗，乐观向上，自信，稳重

　　3 热爱软件事业，对于IT领域的软件开发和工作有浓厚的兴趣

　　4 吃苦耐劳、敢于面对和克服困难,能承受较大的工作压力

　　5 有良好的团队协调能力和环境适应能力，有责任感与使命感，能吃苦耐劳

　　发展方向： 其他要求： 联系方式

个人简历范文篇13

　　个人简历

　　基本资料

　　姓名：唐安X性别：男年龄： 22岁婚姻状况：未婚

　　现在院校：湖南信息职业技术学院学历：大专

　　专业：软件开发联系方式：电子邮箱：应聘职位：销售员特长

　　﹡能熟练使用计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等

　　office软件和工程造价软件* 有强烈的敬业精神和团队精神*

　　能吃苦耐劳，有很强的上进心。

　　头脑灵活，语言沟通能力，管理能力强。

　　实习经历

　　时期工作单位任职

　　2008/07/08- 2008//08/25 在东莞广联达软件股份有限公司实习所任职位为销售员

　　在校还销售过联通电话卡参加过联通公司的销售技能培训。

　　以上就是我的个人简历，绝无虚假。

　　希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长。

个人简历范文篇14

　　在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

　　一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。

　　数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。

　　个人信息

　　xxx

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 广西-桂林

　　年 龄： 28

　　现所在地： 广东-深圳

　　身 高： 162cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　寻求职位： 人力资源主管

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2008-07 河南财经学院 人力资源管理 本科

　　培训经历

　　2011-07 ～ 2011-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程

　　2010-10 ～ 2010-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等

　　**公司 (2012-03 ～ 2012-10)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

　　担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;

　　2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;

　　3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;

　　4、全面整理规范公司前期项目文件资料;

　　5、总经理安排的其它工作。

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-02)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 人力行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1、人员规划工作：

　　根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;

　　结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;

　　根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。

　　2、招聘管理工作：

　　结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;

　　采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;

　　组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。

　　3、绩效管理工作：

　　根据公司年度经营目标、公司级KPI指标组织协调部门KPI指标确定，并协调安排部门KPI分解落实工作，

　　通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;

　　在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。

　　4、薪酬管理工作：

　　根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;

　　公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。

　　5、员工关系管理：

　　根据部门员工考核情况，对员工进行异动(转正/晋升)管理工作;

　　根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;

　　部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。

　　6、部门规章制度建设：《考勤管理制度》、《离职管理办法》《办公物品管理办法》等。

　　7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。

　　本阶段工作总结:

　　建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。

　　**公司 (2008-03 ～ 2010-05)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 批发零售

　　担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;

　　2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;

　　3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;

　　4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;

　　5、负责分店培训需求的调查，培训计划的制订，培训活动的组织与开展，培训结果总结及效果反馈与跟进;

　　6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;

　　7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。

　　本阶段工作总结:

　　在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作, 确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。

　　项目经验

　　绩效薪酬体系执行项目 (2010-10 ～ 2011-01)

　　担任职位： 项目副组长

　　项目描述： 绩效薪酬体系咨询项目

　　责任描述： 1、安排协调前期的企业调查及全程参与企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作;

　　2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付;

　　3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。

　　技能专长

　　专业职称： 企业人力资源管理师

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练操作Word ，Excel，PowerPoint等MS办公软件。

　　技能专长： 掌握相关劳动法律法规，熟悉绩效管理中KPI，BSC的相关知识，掌握薪酬管理的相关理论;

　　具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 差

　　英语水平： CET-6

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 人力资源管理岗位工作。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 较强的学习能力、适应能力和承压能力 ，能较快的接受新事物;

　　工作责任心强，做事有始有终;

　　较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;

　　良好的逻辑分析能力、语言表达能力;

　　积极主动，乐观自信。