第1篇：简历范文
个人简历(秘书)
个人简历(秘书)
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
个人信息
姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XXX岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX 邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在 XXXXXXXXXX公司 行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXXXXXX公司 总经理秘书
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 工商管理专科
1XXX年XXX月——XXX年XXX月XXX学校 计算机应用职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
英语熟练，有全国四级等级证书。
第2篇：简历范文
应聘简历石沉大海缘何故？
小鸟经常能听到朋友对一些招聘广告的抱怨：自个的条件与招聘广告的要求完全相符，甚至优于招聘条件，但寄出应聘信后，却如石沉大海，没有任何消息。有些人心里难免犯嘀咕，思前想后的，有些钻了牛角尖的，好了，找工作莫名其妙地成了人生反思。难怪有些碰了不少钉子的朋友，会对一些招聘广告的真实性提出疑问。依小鸟之见，真实与否是个问题，可自知之明还是原因之一。前几天在电视综艺节目里一位英语教师言其正在攻读MBA。小鸟有些纳闷，您连企业工作的经验都没有，读完了能干什么？自我感觉过好，不能正确分辨自身条件与招聘要求之间的差距。你觉得自己够资格了，可别人觉得你不行。比如要求工作经验5年以上，那位朋友教了5年书，可多半不管用。
还有一个很重要的原因，就是这些求职者对招聘广告识不透，自以为只要符合招聘广告中的条件就可以投去应聘信。这样，应聘效果当然不会好。小鸟认为，对以下这些广告应当特别提高警惕。
即将营业或营业不久的企业招聘广告。这种投资规模较小的外商企业或投资母体较小的企业重要岗位的人选往往已经到位，他们之所以刊登一些招聘广告，是为了“拾遗补缺”，或为今后的发展储存人才信息。因此，除非是非常优秀的人才会引起他们真正的兴趣。这些企业刚开张，短时间内赚不到钱，便会偃旗息鼓。你寄的求职信到时说不定公司已经不行了。
最为恶劣的是作为企业宣传手段的招聘广告。主要出自饮食等服务业和面向大众消费的制造业，如食品、家电、保险、房地产等。这种广告多半洋洋洒洒地先把自己公司干什么的搞上大半个篇幅，然后在下面小小的，不显眼的地方弄上几个可怜兮兮的职位，还是要求特高种类特偏的。反正这类职位即使不回应也总有借口，容易挑刺吧。
还有一年四季都在刊登的招聘广告。一般有几种内容：一是人员流失频繁的职位。保险业务员、直销人员，或技术、技巧要求不高的推销人员。这种职位一般以底薪加提成的方式付给酬劳，甚至不会与你签订正式劳动合同。二是通过不断的招聘来充实自己的人才库的，这种倒也罢了。三是收集同行业的相关信息。有些规模较大或投资不久的外资企业，借招聘之名，行收集同行、同职位的待遇水平信息之实，因此，他们只对你提供的资料、信息感兴趣，而对你本人却没有多大兴趣。小鸟的一位亲密朋友就遇上过。建议读者朋友遇到类似情况可以诈骗为名拨打110。
最后，小鸟还奉劝求职者在投递简历时，不要乱投一气。特别是在网上，许多朋友喜欢广撒网、多收鱼，常搞得HR信箱爆炸。以后谁还敢看你的信哪？这也是简历无回音的原因。这事只有大家共同努力，所谓“我为人人，人人为我”，可是实在话，有道理。
第3篇：简历范文
简历怎样才能“减肥”？两种另类简历
很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”??名气越大的公司，越是如此。简历“减肥”，这是今年大学生求职的新趋势。试试在简历的写法上来一些花样翻新吧，即使没有了形式上的“重装上阵”，内容上的“矩阵革命”也照样可以让你夺人眼球。
笔者凭着多年来做职业顾问的经验，为大家介绍两招“险中求胜”的另类简历。
一语道破??广告体简历
什么是广告体简历？就是仿造平面广告的格式(不是“豆腐干”式的分类广告，更不是电线杆子上的“牛皮癣”，而是报刊杂志上大品牌的形象广告)写简历：用一句标题突出你的求职优势，占页面的四分之三，其他诸如个人情况、学习实践经验等等，一律小字排在后面??千万别怕别人看不见，在用人单位看来，绝大部分新人没什么分别，“以教取人”或者“以校取人”都是没有理由的理由。只要你的标题能“抓人”，你就有可能得到面试的机会。
思维突破：求职就是把自己推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，“卖个好价钱”是小菜一碟。
决胜一击：标题要精，集中优势兵力，重拳出击，单点突破。
战术详解：所谓标题“精”，是指要在用人单位的要求与你的优势之间，选择一个最佳“卖点”，再用一句精炼的话表达出来。这句话可以文绉绉的，也可以是大白话，但一定要说到点子上，而且不能太长。
所谓“单点突破”，是指只能选择一个点或面说，就好像海飞丝只说去头屑，而潘婷只说滋养头发一样，切不可因为难以取舍而说得太多或说得太复杂，这样只能使你在招聘人员的眼里变得面目模糊，缺少明确的利益点。
技术要点：仔细研究用人单位的要求，针对每一个职位做专门的简历，侧重点要有所变化，把缩减页数省下的钱花在打印上。
通关秘笈：广告式简历的BUG在于专业性强，一般的人难以把握。我提供的升级补丁：标题想出来后请中文系的同学润色一下，整体完成后请广告系或市场营销系的同学提点建议。不过最终还是要相信自己，毕竟最了解你的人还是自己。
无事生非??解决问题式的简历
我所看过的最精彩的简历，是一份申请某著名公司市场部企划文案的“另类”简历。求职者只有大专学历，没有名校背景，工作经验不足一年，也不是广告或市场营销专业的毕业生，但求职者最终凭借这份“另类”简历在众多求职者中脱颖而出。
这是一份典型的解决问题式的简历。求职者凭借良好的文字功底和对市场部工作的了解，将这个职位所需要的能力素质、知识技能，所面对的问题和他自己的答案浓缩成十几个成语，罗列在简历上，然后请美术设计把每一个字都去掉一笔，再在简历的最后写上“来一笔”，取“笔”意思的一语双关。整份简历只用了一页A4的纸和另外寥寥几句简单的个人情况，却表达了求职者对市场部企划文案工作的了解和实际解决问题的能力，成为他致胜的关键。
思维突破：所有的职场新人，不管有无名校背景，是不是学生干部，对于用人单位而言，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的培养。此时，如果求职者能突出自己实际操作能力，就能抢占求职的制高点。
决胜一击：自问自答，一手挑起事端，一手力挽狂澜。
战术详解：自己提出问题??这个问题必须是工作中经常遇到、但对于新人而言却是难以解决的。答案一是要具体，有实用价值，不要像写论文那样纠缠理论问题(新人通病)；二要简洁明了，记住招聘者看一份简历的时间平均只有1分30秒，所以要控制在100个字之内；最重要的是独辟蹊径，以显示与他人的不同(当然首先要言之有理)，一定不要有陈腐之见，否则反而显得你解决实际问题能力的不足，起了反效果。
技术要点：问题和答案的选择，一定要深思熟虑。可以和有工作经验的前辈商量，也可上网查一查目标企业在整个行业中的发展重点。此外，应届毕业生在进行毕业论文选题时不妨就开始考虑这一问题。
通关秘笈：对于学理工的新人，解决问题式的简历最大的BUG在于问题可能过于专业，筛选简历的人事小姐“不感冒”。我提供的升级补丁：想方设法了解目标职位的主管或者总经理，把简历直接寄给他。这个办法好处多多，不但减少了中间环节，而且表示你有诚意，有办法，有胆识。
招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈游戏”，招聘制度就是“游戏规则”。世界是没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。“另类”简历之所以会十分有效，正是因为在不违反“游戏规则”的前提下，巧妙地利用了规则漏洞。比如：很多公司在初选简历时，都是由不懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”??名气越大的公司，越是如此。广告体简历针对这一特点，先声夺人，争取宝贵的“曝光率”。而“解决问题式的简历”则打破新人应聘“无实践能力”的思维定式，效果更侧重于面试时赢得部门主管的好感
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第4篇：简历范文
个人简历模版
个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:详细成绩单附后)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家
四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
第5篇：简历范文
个人简历上哪些内容不能写
一、误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理前任工作：营销总经理前前任工作：营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。
二、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
三、离婚
常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨；如果你离婚了，就说你还“单身”；如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对你极为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。
第6篇：简历范文
应届毕业生个人简历
个人简历
个人概况:
求职意向;________________
姓名:
________________
性别:
________出生年月:
____年__月__日
健康状况:
___________
毕业院校:
_______________
专业:
____________________
电子邮件:
_______________
传呼:
____________________
联系电话:
_______________
通信地址:
_______________
邮编:
____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力
*标准测试:国家
四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月--____年__月_________公司__________工作
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
第7篇：简历范文
在工作上积极进取，努力创新。坚持学习新教法，认真钻研业务，探索素质教育的教学模式。针对小学生感到作文难的现象，不断进行探索研究，总结了一套行之有效的作文教学方法，1999年撰写的论文《小学生作文“言之无物”的根源及对策》被市教育科学研究所评为优秀论文，并获一等奖，《加强引导丰富积累提高小学生的作文质量》一文获金龙杯二等奖，并选入国家级书刊《教育教学文论荟萃》一书。
政治上，认真践行“三个代表”重要思想，认真学习党的方针、政策，时刻与党中央保持一致，时时刻刻、事事处处以一个党员标准严格要求自己，起好模范带头作用。重视学生的思想道德教育，加强法制教育，认真搞好家访，教育教学成绩突出，年度考试中，每年在全中心都名列前茅，受到领导和学生家长的一致好评，2006年被团县委、文教局授予优秀少先队辅导员称号，200
6、2006连续两年被县政府给予嘉奖奖励。
第8篇：简历范文
不知你是否为招聘人员所非难？你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目，而不必欺骗。
1.工作经历中的间隙
很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。
2.失去工作
有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写“19** 至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。
因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3.工作经历中的被开除以及其它不利情况
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4.工作经历与目前工作目标无关
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。
5.行业转变
这种情况跟以上提到的情况一样，可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
6.应届毕业生
如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西，那你就要象按时间顺序写工作经历一样，写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实，如你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历，如侍应生，写得有效。通过思考，这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧，来支持履历中的工作目标。
7.经历有限
很多年轻人，包括应届毕业生，通常择业都有困难，因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意。 你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
8.条件过高
在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
9.对工作目标的不确定
在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
10.缺乏学历或低于要求的学历
如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。
举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
11.太年轻
年轻人应将年轻表述为一种有利条件，所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金，接受困难的任务，加班加点，做其它有经验的职工不愿意做的事。如果你愿意，就说出来。 你需要了解到，很多雇主愿意雇佣那些已有经验和表现出技能的员工。不过，能有效表现自己的年轻人仍有机会胜过那些有更多证书的人。
12.犯罪记录
履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗？”和“你被判过重罪吗？”
被捕和犯罪是两回事。因为一些小过错被捕，也不应成为招聘选择的考虑。重罪就两回事了。雇主可以以此来做决定。如很少有人会雇佣一个偷过以前公司钱的会计。
如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，上面例子中的会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件，或自己经营，或彻底换个跟会计无关的行业。
通常，一个人的履历要反映能做什么，而不是不能做什么。如果你理智的选择了你的职业方向，并能提供有说服力的论据，来表明你能做好这工作，很多雇主最终会原谅你以前的错误。如果你能证明自己的能干，并获得好的工作经历，那过去就变得不这么重要了。所以犯罪记录更本不应写进履历，而应写职业计划、择业和面试。
第9篇：简历范文
目前所在： 天河区 年 龄： 29 岁 户口所在： 湖北 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训 认证： 未通过认证 身 高： 175 cm 诚信徽章： 未通过验证 体 重： 70 kg、 我的特长： 求职 意向 人才 类型： 普通 求职 应聘职位： 贸易： 外贸 业务，贸易： 外贸 主管 工作年限： 6 职 称： 中级 求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,, 工作经历 昆山***涂层材料有限公司 起止年月：2008-07-01 ～ 2010-04-01 公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 外贸 经理 工作描述： ●. 参加国内外展会，接洽国外客户。 . ●. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
●. 负责主要几个大客户的跟进。 ●. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率. ●. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因： 广州***电子门锁有限公司 起止年月：2004-05-01 ～ 2008-04-01 公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： 外贸主管 工作描述： ●. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。 ●. 参加交易会，接洽国外客户。
同时根据公司网站跟进有意向的客户. ●. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。 ●. 负责一部分 外贸业务 ，集中精力开发新客户. ●. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率. ●. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因： 联基电脑(厄瓜多尔) 起止年月：2003-04-01 ～ 2004-04-01 公司性质： 所属行业：互联网/电子商务 担任职位： 外贸业务 工作描述： 负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户 离职原因： 南方都市报 起止年月：2001-08-01 ～ 2003-01-01 公司性质： 国有企业 所属行业：服务业 担任职位： 业务主管 工作描述： 南方都市报的品牌推广 离职原因： 另谋高就 教育背景 毕业院校： 西安市空军工程大学 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07-01 专 业 一： 经贸 英语 专 业 二： 西班牙 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1998-09-01 2001-07-01 西安空军工程大学工程学院 英语 - - 语言能力 外语： 英语 精通 粤语水平： 一般 其它外语能力： 西班牙语 优秀 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 ●. 熟练的英文口语与写作以及 西班牙语 的日常对话与写作。 ●. 精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等办公软件以及熟练的Photoshop图片处理 ●. 良好的英语和 西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。
●. 熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系 ●. 多年的 外贸业务 工作经验,熟悉外贸业务的操作 流程 。
●. 能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力 ●. 为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守●. 多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。
详细个人自传 熟练的英文和西班牙口语与写作。 和Microsoft办公软件。
能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。
多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。
第10篇：简历范文
经济学毕业生个人简历范文姓名 电 话：137********（手机）
E-mail：
照片
最近工作 [ 3年7个月 ]
公 司：上海XX电子有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：关务 最高学历
学 历：本科
专 业： 经济学
学 校：辽宁大学
自我评价
1. 掌握各关区操作模式、及丰富的人脉关系； 2. 掌握 国际贸易 、 货代 、仓储、运输、 报关 报检 进出口 运作流程； 3. 熟悉 海关 加工贸易帐册操作(纸制和电子)； 4. 能有效管理库存和帐务处理； 5. 能承受压力,稳妥处理客户投诉； 6. 针对到货异常能积极处理安排申请赔偿； 7. 熟练操作SAP，ORACE，MFG/PRO等系统。
求职 意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 物流经理， 海关 事务管理
工作经验
教育经历
1998 /9--2002 /7 辽宁大学 经济学 本科
语言能力
英语 （良好） 听说（良好），读写（良好）
普通话（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
英语 等级 英语 四级
第11篇：简历范文
个人概况:
求职意向: _______策划主管_____________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
年龄: ____岁 学历: ____________________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
工作年限: ____年
联系方式:
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
家庭电话: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力......
* 标准测试:国家
四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
第12篇：简历范文
自我简介： 本人性开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、认真踏实、对工作负责；喜欢帮别人解决问题；积极进取、学习能力强，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及良好的客户服务意识；拥有较强的适应能力和创新精神。 工作经历： 20xx— 公司 销售代表 职责和业绩：
（一）销售顾问 1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售指标 2．负责CRM系统的管理和工作分享 3．定期总结团队和自己在电话销售工作中的表现 4．安排同组电话销售人员的日常工作 5．负责组织小组人员通过电话进行客户开发工作（开发新客户） 6．负责小组电话回访工作，协助同事确认客户参会任务，保证服务质量 7．负责初访回访等话术的………… 料
（二）DJ助理 1．负责讲师授课时灯光、音效流程的编写 2．负责讲师授课现场投影仪、屏幕的摆放并完成布线工作 3．根据讲师授课现场的气氛播放相关音效，并完成灯光效果的配合 4．会后对配合讲师的情况进行总结，优秀之处继续发扬，不足之处提出解决方案 200x—200x 信息技术研究院 销售代表 职责和业绩： 1．负责通过电话开发、挖掘潜在客户 2．负责通过电话回访、跟踪开发出来的客户，并促进客户来公司面谈业务 3．负责协助谈判经理准备所需资料和促进
谈判效率的
第13篇：简历范文
姓 名： 性 别：
出生年月： 联系电话：
学 历： 专 业：
工作经验： 民 族：
毕业学校：
住 址：
电子信箱：
自我简介：
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。求职意向：
目标职位： 填写自己希望应聘的岗位
目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历：
20xx—至今 公司策划 宣传专员
职责和业绩：
1、负责公司对外联系、客户接待及宣传工作。负责宣传画册制作。
2、负责公司重大活动环境布置与新楼盘媒介推广工作。
3、负责撰写对外宣传稿件及重大新闻报道策划。
第14篇：简历范文
场景特效设计个人简历范文目前所在： 荔湾区 年 龄： 20
户口所在： 安徽 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 体 重： 62 kg 人才类型： 普通求职
应聘职位： 动画/3D设计：，场景特效：，原画设计：
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历携程旅游网络技术（上海）有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 客服专员：机票预订员
工作描述： 每天8小时工作时间，双休日以实际情况为标准。人手一台电脑、分机。人人讲效率，环境舒适，充满了竞争，但员工集体荣誉感很强，是一群朝气蓬勃，专业的年轻技术团队。 担任职位： 地铁安保
工作描述： 工作8小时，每天对地铁各出入口巡查、清赶小贩，指引问路的乘客，对有不文明放入人进行劝阻及教育。
教育背景毕业院校： 安庆市化工职业技术学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 化工分析、化工精析 专 业 二： 机电、电工、机械
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长 工作能力强，头脑灵活。善于发现事物，及其存在的短处，从另一角度插入；容易掌握新鲜事物，一教便会。
有强烈的集体荣誉感，能按时按量的完成任务。
熟悉FLASH制作，对幁、元件、图形、按钮很了解，3DMAX、photoshop、panter较熟悉
详细个人自传 平时不太喜欢讲话，个性倔强，但与我相处以后，你和你们将会发现一个全新的我（搞笑，甚至还有点顽皮，整蛊）。
曾经有人说我是个读书狂，可我自己明白，一但对么些事物产生兴趣，我会毫不犹豫的作出反应。我是一个出生在农村的孩子，知道一粒饭当思之来之不易；一滴水当报之舍水之恩，我讨厌那些自以为是，玩世不恭的蛀虫们。自尊心很强的我，却又是很孤独。小时候爷爷对他的小孙子最好了，不管是刮风下雨，还是烈炎中天。在雨中驮着幼小的我，在火辣辣的夏天为我送饭菜，他都无怨无悔。每当我依偎在爷爷的身上，用我那娇嫩的小脸蹭着爷爷那戳人的胡须，可是我喜欢。可是爷爷永远的走了，他扔下他那可怜的小孙子——
我开始觉醒、呐喊，开始了我的人生历程，让那些瞧不起，唾弃我的可怜的人们看看，我————汪玉龙，世界上只有一个仅有的一个，是与众不同的。
这个社会很现实也很残酷，在经历一些不意的事后我想通了，找一个好公司，一个能让心灵安静下来，展示自己的舞台的“天堂”。我真诚的希望“南方”能给我这个机会，让我一展拳脚！燃烧自己，耀眼东方！
