篇一；事迹材料范文

　　纪委书记先进事迹材料:鞠躬尽瘁只为人民的大山女儿

　　四川省巴中市南江县纪委书记王瑛，在偏远山区纪检监察第一线坚守十一年，对于腐败分子，她坚持原则，毫不留情。对于困难群众，她满含柔情，时时牵挂。在被确诊为癌症晚期后两年时间，她一直没有放弃工作，最终倒在了她倾注生命热情的纪检监察工作岗位上，她用生命诠释了新时期共产党员的责任与美德。

　　四川省南江县是座山城，运输不便。于是许多农民来到城里，用背篓帮人运货谋生，人们形象地叫他们“背二哥”。廖庆和就是他们中的一员，白天背着背篓跟老乡一起走街串巷，晚上就露宿街头。

　　XX年的一个夜晚，和往常一样，廖庆和躺在路边的水泥地上睡觉。恍惚中觉得有人给他把掉在地上的被子掖了又掖。当他睁眼看去，一个瘦小柔弱的身影已经上了汽车。后来他听人说，给她盖被子的人叫王瑛，是县纪委书记。

　　1961年，王瑛出生在四川省阿坝州小金县的一个回族家庭。童年时家里生活困难，是党的好政策改变了她的命运。从考入西南民族学院的那天起，王瑛就牢牢记住父亲的那句话：“这辈子不要忘了共产党，没有党，就没有你的今天。”

　　当做了纪委书记，王瑛心中的信念，更坚定、明晰：是党的政策改变了我的人生轨迹，现在我成为党的纪委书记，就要为党和人民好好工作。

　　南江县上两乡羊滩村地处大山深处，村民出行本就不便，一条河还把村子一分为二。羊滩村一社社长周伯君说，村里的承包田差不多都在河对岸，无论春夏秋冬，村民都只能淌水过河：“我们的承包田都在河的这边，所以收割粮食、种庄稼，肥料种子都要从河的这边运输过去，非常艰难，而且危险。有一年下大雨，村民过河去收割，差点被洪水卷走。”

　　苦于没有经费，桥一直没能建起来。有一天，王瑛到上两乡帮助贫困户。遇见一位村民正扛着一袋农家肥，在河里艰难涉水。王瑛赶忙下车，向前问明情况。雷厉风行的她，在现场跟大家就算清了修桥需要的经费和物资。第三天，她就带着相关部门的人员来到羊滩村。周伯君说，没想到事情能办得这么快：“她就说，基础开挖由村里负责，资金和材料由他负责，必须把桥建起来。给老百姓安全感。第三天她就带着林业局的工作人员来了，给我们现场协调了资金三万，四百米的铁绳，还给我们留下了电话，过程中有什么问题，随时联系她。”

　　仅仅20多天，一座120米长的铁索桥就把羊滩村两岸连接在一起，大人孩子从此再不用淌水去务农和上学了。老百姓的心暖了，自发在桥头刻上“连心桥”三个醒目大字。他们说，有了王书记，我们跟党连得更紧了。

　　在王瑛看来，要让农民脱贫致富，送钱送粮远远不够，要想实现真正的富裕，就要帮助他们开拓事业。XX年，在外务工多年的燕山乡农民岳显丰回到家乡，承包了本村500多亩荒山草坡，建起了养牛场。事业刚起步的时候，因为缺乏资金，养牛场开始入不敷出。XX年春节前夕，就在他要打退堂鼓的时候，王瑛带着慰问品来到了山上：“我跟她说，牛不赚钱，打算明年再去陕西干活。她就跟我说，小打小闹抓不到钱，做大做强才能赚钱。她首先从县上派来了技术人员直到我，因为大雨牛棚倒塌的时候，她又帮我协调资金三万元。2011年四月份，王书记又帮我协调了33万元扶贫贴息贷款。现在我年存栏300头，纯收入达到了40万元。”

　　岳显丰没想到的是，就在33万元贷款到位不到7个月的时间，这位好书记好大姐就永远地离开了。现在，岳显丰已经是显丰生态农业发展有限公司总经理，成了远近闻名的养牛大王，他说：“王书记在我心中是我创业致富的引路人，我觉得心目中的党员就应该是她这样的。”

　　王瑛的遗物中有一张两万元的存折，她的同事每月都会取出500元，汇给四川农业大学的学生黄霞。XX年夏天，黄霞第一次见到王瑛，当时王瑛正在八庙乡检查工作。

　　黄霞告诉记者：“XX年我接到大学的通知书，可是我家条件不太好，所以没办法供我念大学。我本来打算不念了，出去打工。好在这时候遇到了王瑛阿姨，她让我别着急，一定要我迈进大学校门。没过几天，她叫我去她的办公室，见面之后，她掏出3000块钱给我，说早就给你准备好了，到了学校一定要认真学习。”

　　打那儿以后，王瑛每月都会给黄霞寄去500元生活费。病情恶化后，她把上级奖励给她的两万元奖金存进了银行，委托同事按时给黄霞寄生活费。

　　王瑛的工资并不宽裕，对于素不相识的困难群众，她也总是慷慨解囊。对于她最亲的人，王瑛却近乎苛刻。一次，王瑛出差，路过儿子所在的学校，问儿子有什么要求，懂事的儿子说只想买一双鞋，可王瑛只给了孩子100块钱。

　　王瑛的弟弟王勇一直在阿坝州工作，弟妹高学勤下岗在家，按理说，作为县纪委书记，在南江给弟妹安排个工作不成问题，但王勇每次提出要求，王瑛都会毫不犹豫地回绝。弟妹高学勤说，以前是无论如何想不通的：“一直没有给她说话，也没有通电话。嫂子经常对我说，我们是亲戚，下岗人员这么多，我把你安排了，别人怎么办？”

　　王瑛去世那天，看到追悼会现场无数干部、群众自发赶来悼念，王勇这才明白，姐姐这样做是对的。

　　王瑛对家人的“不近情理”，恰恰是因为她心里蕴藏着深厚的爱！她的丈夫张勇至今还记得妻子留下的那个笔记本：“王瑛去世的前几天，在办公室里歪歪斜斜的写下这么几个字，写的是给儿子给儿子，这个本本里面也就是说她当时有两个意思，一个是对儿子的爱，一个是对儿子的期望，希望他能好好的报效国家！”

　　金杯、银杯不如老百姓的口碑。在南江县，王瑛是群众的好书记、好大姐。从病情确诊到去世的两年零四个月的时间，王瑛每做一件事都投入了最大的热情，力求尽善尽美。这一切都源于她对这片土地、对生活爱的深沉。

篇二；事迹材料范文

　　崔凡，男，今年12岁，是李鹊镇黄丘小学五年级学生。父母体弱多病，家境的改变并没有影响他的健康成长。他性格开朗、活泼可爱，是老师的小助手，是同学们的好朋友。他乐于助人、热爱集体，小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，成为同学中的名人，校园里的风景线。他具有良好的学习习惯：爱看书、善动脑、敢发言，是一名品学兼优的好学生。

　　积极动脑、大胆发言是崔若凡上课时的突出表现。正如任课教师所说的“上课缺了崔若凡，课堂气氛上不来！”他遇事好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题，善于表现自己，展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论，老师看在眼里，喜在心里，有一次数学课，为证实自己的想法正确，下课竟然跑到办公室向老师阐述自己的观点、做法。

　　看书、听故事是崔若凡的爱好之一。无论是大人的故事、小孩的故事，还是历史故事、现代故事以及童话、科幻、侦探故事等，他都喜欢听，每天晚上睡觉之前，听故事几乎成了他必备的夜餐，同时他也酷爱看书，只要有时间他总是拿着书看呀看！从小到大看的书已无法计算，主要有《我们爱科学》、《小学生读写》、《红蕾》、《上下五千年》、《小学生分类作文大观》、《十万个为什么》以及一些儿童文学名著等。记得前一段时间，看《小哥白尼》系列丛书入了迷，每天向同学借来看，一中午看一本。 “读书破万卷，下笔如有神”，正是由于养成了良好的看书习惯，促进了他写作水平的提高，他的作文多次作为范文在班级交流，上学期年在学校组织的作文比赛中获奖，在朗读比赛中得到了老师一致好评。

　　热爱集体、关心他人、是崔若凡的优秀品质。自入学以来，他一直担任班干部，把班集体的荣誉看得高于一切，在班主任及任课教师的指导帮助下，大胆管理，主动工作。他工作负责，凡是学校、老师交给的任务，总能一丝不苟地完成。作为班干部，能严格要求自己，各方面起带头作用，协助老师认真做好班级管理工作，独立召集班委会，并组织同学开展活动。作为大队部选出的一名值周同学，总能准时到岗认真巡视，主动劝阻一些不良行为，做到公正严格，认真记录，实事求是地反馈情况。积极参加学校组织的各项活动。同学们在学习中遇到困难，他总是主动地帮助解决，对于后进的同学，他更是热心帮助，总是不厌其烦地为他们讲解难题、总结学习心得。作为班干部，他在班里成立了“帮困小组”，成绩优秀的学生与学习困难同学建立“一帮一”对子，大家都以他为学习榜样，你追我赶，班级学习成绩提高很快。

　　崔若凡同学不但学习刻苦，对工作负责，他还是学校体育队的成员，他一年四季坚持体育锻炼，不管是严寒还是酷暑，从不间断训练。作为学校体育骨干，连续几年参加县小学生运动会，与大家共同拼搏，为我校体育成绩在全县名列前茅立下汗马功劳。他热爱劳动，在学校大扫除，他一马当先，卷起裤卷拿起拖把，在卫生死角的地方，有的同学手捂嘴，他却用手去掏那些脏东西，他不怕脏，不怕臭，不怕累的精神，深深打动了同学们的心。每次大扫除在他的带领下，就把教室及周围的环境整理得井井有条，让人走进教室，心旷神怡。

　　从小家庭的变故，并没有击垮他，反而生活的磨砺使他变得更加坚强，他经常说的一句话就是“我要要强”。因妈妈有心脏病，看到亲人常遭受病痛的折磨，他就立下了远大的志向，长大当一名医生。在妈妈住院期间，为了不让妈妈挂念，他更加的努力学习，以自己出色的表现向妈妈证明自己长大了。在与他妈妈谈起他时，老人家总是很自豪、很激动地说：“我儿子真的很我省心，他从不乱花一分钱，在他身上一点看不到现在孩子身上的娇气。在家里还想着法儿的逗我开心，劝我要注意身体。像洗碗、擦地这样的活总是抢着干。”　在妈妈无微不至的关怀下,崔若凡健康成长着。学校了解了他的情况后，为他申请了困难补助，并为他减免了一切费用，社会上各界也给予他很大的帮助。在崔若凡的成长过程中，爱包围着他，在爱中，他也学会了爱。当他得知我国南方遭受雪灾，学校倡议为灾区人民献爱心时，他毫不犹豫地把自己积攒的14元钱都捐了出来。当老师问他为什么捐这么多时，他平静得说：“这么长时间来，我得到了很多人的帮助。我从心底里感激他们，现在南方人民正是需要帮助的时候，我也要献爱心，这些钱虽然不多，但它代表着我的心意。”他的确是真这么做的，不管他身边的谁遇到了困难他总是伸出援助之手。难怪熟悉他的人都夸他是个好孩子，好朋友。

　　由于他各方面出色的表现，他多次被评为“三好学生”、“优秀学生干部”、“阳光少年”、“文明小卫士”、“礼仪标兵”等。面对荣誉，他并没有骄傲，而是给自己定下了更高的目标——向县十佳少先队员学习。

篇三；事迹材料范文

　　一、乡党委政府高度重视敬老院建设 敬老院建成后，党政主要领导经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。夏天看热不热，电扇转不转，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。

　　二、选配有一位热心敬老院工作，全心全意为五保老人服务的好院长

　　三、完善规章制度，加强院务管理

　　院内制定了一委八制度和六簿一册。成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作情况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。敬老院不但将各种制度装祯后挂在会议室的墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。

篇四；事迹材料范文

　　*同志是*区人民检察院副检察长。她视检察事业为生命，视服务党和国家的工作大局为已任，以强烈的事业感和责任心，在检察战线上勤勤恳恳，开拓进取，廉洁奉公，呕心沥血，以实际行动赢得了党和人民的信赖与拥护，树立了人民满意的“公朴”形象。先后被市委、市政府授予“市党风廉政建设先进个人”、“市拥军优属先进个人”；被市检察系统授予市检察系统人民满意的检察干警、“学创”活动先进个人；被区委、区政府说为优秀共产党员、区党风廉政建设先进个人、区模范思想政治工作者、区“巾帼建功”先进个人等众多荣誉称号。*区委作出《向廉政勤政先进典型学习的决定》，号召全区党员干部向*同志学习。今年六月，又光荣地获得市第二十九届劳动模范荣誉称号。

　　勤政务实的开拓者

　　“世界上的事最怕认真二字。”这句话正是*副检察长工作精神的全部浓缩。作为一名担任知名度高、影响大、全国先进院的女常务副检察长，其肩上的担子是可想面临 在的。综合部门工作千头万绪，既要协助检察长做好全面工作，又要抓队伍建设，抓干警思想政治工作，抓机关的日常行政管理，还要搞好各部门的协调。*同志以强烈的责任心和事业感，知难而上，一往无前。她常说：“不怕做不到，就怕想不到。”正是凭借这种工作韧劲，她以女性特有的果敢、细致和耐心，带领综合部门干警取得了突出的业绩。

　　　在我院深入开展“五好两满意”人民检察院创建活动中，*同志把人民满意做为最高荣誉，以人民满意不满意做为工作的出发点和落脚点，开拓进取，扎实工作。她倾听人民群众的呼声，带领干警调查走访、深入各街道办事处、有关企业及服务对象，主动了解区委、上级院、人大代表以及人民群众对检察工作的意见和建议，制定了切实可行的《争创“五好两满意”活动实施方案》。她工作中求真务实，带领干警制定了工作推进表和流程图，形成一级抓一级、天天抓落实的“争创”局面，使这项活动得以全方位、高力度、深层次开展，各项检察工作沿着人民满意目标扎实有序向前推进。受到高检院领导的充分肯定。在抓队伍建设中，*立足于开拓创新，认真贯彻院党组提出的“强素质、创业绩、树人民满意形象”的要求，把全面提高干警素质做为保证公正执法的重要途径。她牢牢抓住思想政治工作这条“生命线”，实施“以教育人、以规管人”队伍建设思路，开展“人心工程”建设，使全院形成浓厚的“大政工”局面，有力地增强了全院党员、干部的思想道德情操和政治素养，为保障公正执法提供了强大的精神动力和思想保证。在监督落实109项规章制度的基础上，她带领干警进一步制定、修改和完善了《检察干警八小时以外管理制度》、《干警违法行为通报制度》、《重点案件备案审查制度》等址余项规章制度，完善了我院二级《目标考核管理办法》，使队伍建设形成一整套规范、科学、有效的管理机制。*同志注重干警业务素质的提高，制定落实“人才培训计划”，采取多种形式、全方位相互交叉的方法，开展“网上教育”，使各项检察工作科技含量明显提高，全院形成“比学赶帮超”的争先创优扭氛围。为我院荣获全国模范检察院、首批荣获全国检察机关“人民满意的检察院”、荣获“省级文明单位标兵”、“省级青年文明号”等多项荣誉做出了突出的贡献。

　　*同志政治成熟、业务精能，是与她刻苦钻研政治理论分不开的。工作中，她始终把“讲学习”作为首要任务和终生课题。除参加中心组理论学习外，干警每周的政治理论学习活动，她亲自带领干警学习、讨论，经常以普通干警身份参加支部党小组活动，处处以身作则，用无声的行动为干警们做出了表率。两年来，*同志共撰写了近四万字的学习笔记，先后在国家、省、市级刊物上发表多篇有价值的论文。

　　　在我院开展优化*区经济发展环境和“为经济建设服务、树行业新风”活动中，*更是倾注了全部心血，她与院双评办工作人员深入发案单位，征求企业的意见和建议，倾听企业的呼声，按院党组的要求，组织人员针对*区域内企业现状和人民群众的要求制定了*区检察院优化经济发展环境《十项措施》、《十项承诺》、《十项满意标准》、《为群众办十件实事》、《开展“十个一”活动》简称“五个十”活动。制定《为我市五项工程服务十项措施》、《为我区实施西部开发战略服务八项措施》，这些措施的制定，使我院为经济建设服务各项措施针对性强，受到区委、上级院的充分肯定。组织业务科室与153家国营、集体、私营企业签定法律服务协议书。组织全院干警对西部三镇两乡分片包服工作制定方案，开展法制宣传和教育。召开了二十余次由驻区企业家参加的座谈会，直接与企业对话，切实帮助企业解决经营中的难题。我院“双评”工作连续两年在区行风测评中占位第

　　一，获得双评工作最佳单位；去年被省政法委授予省政治机关为经济建设服务先进集体标兵。

　　干警的思想政治工作，历来被认为是一个难点，如何开展好这项工作，使干警时刻保持清醒的头脑，做好检察工作是*经常思考的一个问题。她关心干警的疾苦，善于与干警交流思想。经常找干警谈心，了解干警的思想动态。在全院范围内开展“问卷调查”、“谈心交流”活动，准确摸清干警的思想脉搏，坚持做到“六掌握”、“六必谈”、“六必到”。在我院进行的集中考评整顿排序工作中，对排在末位的干警，*同 与他们进行了推心置腹的谈心，以老大姐的身份，平心静气地摆事实，讲道理，耐心地引导干警，使大家心服口服，保证了此项工作顺利进行。排在末位的干警真正认识到了自己思想上、工作上存在的问题，改正了缺点，生龙活虎地投入到工作中。*还针对院里年轻干警多，思想活跃，上进心强的特点，采取“体验教育”、走出去、请进来，开展各种活动不断流等方法，强化对干警的思想政治教育，为人们认为一向死板的政治思想工作注入了新鲜的活力。

　　在日常行政管理工作中，*被大家称为“管家婆”。有一个太雅的雅号“小抠”。“勤俭持家”是她经常挂在嘴边的一句话。在她的影响下，全院干警花每一笔钱都要精打细算。由于办公经费的紧张，对每一项支出，她都严格管理。在九九年我院盖办公楼改造工程中，对第一笔基建费用她都与办公室的同志反复核算，把支出压到最低。就连施工单位都感叹地说：“挣你们检察院的钱可真不易啊！”但干警们却公认她是一个治“家”有方的人。

　　*同志主抓控告申诉检察工作期间，她认真倾听人民群众的呼声，把人民满意做为工作的最高标准，认真落实“三个百分之百”的要求，控告申诉检察工作连年步上新台阶，受到各级领导的充分肯定和人民群众的高度赞扬。在连续三届被高检院评为“全国文明接待室”的基础上，去年初又被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”荣誉称号，是市检察系统唯一的一个。今年在全省检察机关先进集体先进个人表彰大会上，被授予省检察系统先进个体和“三个百分之百”工作先进集体。

　　清澈如泉的执法者

　　*同志是*区“勤政廉政”的老典型，她的先进事迹在*区召开的“廉政先进事迹报告会”上进行介绍，引起很大反响。作为一名副检察长，她从来没有放松过对自己的要求，“做官先做人，没有一流的人品，就不会有一流的官品。”这是她常说的一句话。为此，她给自己立下规矩，就是事事以身作则，时时严于律已，处处为人表率，把“讲正气，廉洁奉公”这七个字，做为立身的支点。

　　一次，*同志的一位老同事来到我院，哭着央求道：“吴大姐，不管怎么说，孩子他爸的事儿就拜托您了。这点钱你留下办事用。”看到这，*同志忙招呼她坐下，语重心长地说：“我虽然现在是副检察长，说说情也不用请客送礼。但是我吃的是执法这碗饭，如果你在这个位置上，你能这么做吗？”接着又说：“你爱人出了事，我心里很难过，现在能求他的只有他自己，他应该主动坦白交待，争取宽大处理。”听了这样一席语，这位老同事明白了一切，主动收起钱走了。事后，她说：“吴大姐还是那样正直可亲，当了官一点都没变。”

　　*同志不仅在大事大非上坚持原则，而且发注意从小事上做起。她常讲：“个人的事再大，也是小事，公家的家再小，也是大事。”坚持与干警同吃食堂，遇到出去开会或因公事中午没赶回来就餐，按照制度主动向班子成员说明情况，从不例外。用公车接送上下班，这虽然是有明文规定的，不是搞特殊。但是自从担任副检察长那天起，*仍坚持每天上下班步行的习惯。每天早上7点就到单位，晚上几乎是全院最后一个下班。俗话说：“女儿是妈的小棉袄”，可是*的母亲已生病了一周，她还没有去老人家那里看望。全家吃方便面等快餐食品已成了家常便饭。上大学的儿子嗔怪道：“我周末不再回家了，回来连你的影子都看不见，还有什么意义呢？”

　　*同志就是这样，把检察院当成自己的家，埋头苦干，无私奉献着。两年来，先后拒礼拒贿折合人民币近万元，为全院干警树立起一座“廉”字丰碑，赢得了全院干警的尊敬和爱戴。

　　一心为民的实践者

　　也许有人会说*抠门，对钱太精于算计了，可在帮困扶贫，援助灾民时，她却从没有算计过，而是慷慨解囊，无私奉献。

　　近日，我院与新发供销社的特困职工结成“一帮一”扶贫解困对子。*同志利用休息时间到被帮扶人于满志家走访，了解到他家的实际生活困难后，主动捐款购买大米、白面等生活必需品，并热情地与于满志夫妇攀谈，关切地询问他们的病情。临走时，*说：“等明年你们的女儿毕业时，我帮你们想办法，寻找就业门路。”

　　在我院深入开展的“爱心献功臣”活动中，*同志先后两次带领干警来到太平镇政府沟通、协调，并利用双休日，在道路翻浆的情况下，带着工程技术人员深入到利民村，了解帮扶对象何仲民的实际困难。组织全院党员共捐特殊党费7750元。当为老复转军人何仲民盖起的砖瓦房拔地而起时，感动得全村老百姓连声称赞：“是共产党派来的检察官给了我们新的生活。”

　　去年，*副检察长在我院开展的“心系百姓，情暖万家”的扶贫助残活动中，带领扶贫助残工作小组的干警，多次深入到新农镇政府和万家村委会，了解帮扶对象孙传波家庭生活情况。组织全院干警踊跃捐款，建立了扶贫助残基金，并设专人管理。在帮扶中，*同志以模范带头作用为干警作出了表率。当得知孙传波被烧伤的情况后，她主动购买水果等慰问品前去探望，感动得孙传波的父母拉着*同志的手说：“谢谢检察官，我到什么时候也忘不了你们的恩情！”

　　几年来，*同志带领干警先后与特困学生结成帮扶对子捐款捐物，为下岗职工解决就业、子女上学，为残疾人献上一片爱心问寒问暖，在解决贫困人们生活的道路上万出了坚实的脚步。被她的那些“穷亲戚”称为：“共产党派来的贴心人。”

　　正是有*这样的榜样，造就了一支人人廉洁自律、人人争先创优的一流队伍；正是这支一流的队伍，创造了令人瞩目的出色业绩，赢得了党和人民的满意和赞誉。从*身上，看到了“三个代表”重要思想的光辉体现，折射出新时期人民检察官的真正风采！

篇五；事迹材料范文

　　勤政廉政齐奋进 锐意改革创一流

　　----xxx县财政局“勤政廉政好班子”先进事迹材料

　　近几年来，xx财政局领导班子，带领全县财政系统干部职工，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业，大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。199x年以来，连续五年被县委、县政府授予双文明目标管理先进单位、党风廉政建设先进单位、计划生育工作先进单位、先进基层党组织和社会治安综合治理先进单位。

　　团结奋进齐举力 优胜劣汰竞风流

　　我县财政系统有干部职工xxx多人，行使着县乡两级政府“管家”的职责，担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建设入手，从我做起，勇于开拓、廉政勤政，弘扬正气，把带出一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓住思想教育，采取上党课、组织学习讨论、定期召开民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“领导干部如何搞好班子团结，如何坚持民主集中制原则，如何开拓进取，怎样廉政、勤政”等一系列专题讨论，加强班子成员党性教育，增强拒腐防变能力，提高班子的整体战斗能力。局长处处模范带头。在财政局的班子建设中，他讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚，从自身做起。处处注意团结同志，与大家坦诚相待，不搞一言堂，坚持群言堂，凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言堂，班子里民主空气浓，班子成员都以工作为重，以大局为重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工作。同时，大家心往一处想，劲往一处使，使班子具有坚强的凝聚力、整合力、战斗力。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、考核、轮岗、末位淘汰制、任前戒勉谈话制、离岗审计制等监督制约机制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很好的落实。仅２００x年全局受到县以上各级表彰的就有xx人次。xxx同志还被授予“xx财政系统先进工作者”称号，xx镇财政所被评为全省先进财政所。

　　率先垂范倡廉政 堵塞漏洞强管理

　　财政工作性质特殊，每天与资金往来打交道。加强队伍廉政建设，就尤为重要。要带出一支高效廉洁的队伍，打铁先要本身硬，关键在于领导班子。如何对待手中掌管的钱？局里制定了财政干部的“五不”原则，即:“近财不沾，近财不贪,近财心不乱，近财手不伸，近财嘴不馋。”局里成立廉政领导班子，大力开展“艰苦奋斗，廉洁从政”的主题教育活动，倡导财政干部要“做事上进，做人干净，群众满意，领导放心”，并以局里的先进人物陈志栾等人为榜样，进行对照，找差距。同时，运用局里违纪违规的反面例子，进行教育，敲警钟，组织观看警示教育片，使人人树立廉政为民观念。局领导带头严格要求自己，带头遵守，处处以身作则，做廉政勤政的表率。局机关建立了考勤登记、查岗制度，局领导率先垂范，从自身做起。为了节约开支，局里对公费报销的电话实行“总量控制，分解到岗，限额报销，超支自负，节余归公，定期公布”，几年来，局领导无一人超标报销电话费，每年局机关节约电话费xxxx多元；对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程供油，私事用车照章按里程计价，先交费，再派车。局领导还带头取消了坐单位车辆到xx市区和县内下乡出差的市内交通费和途中补助。为了从源头上预防和治理腐败，我局对工程建筑和招待费实行了严格的监管。去年局里新修了一栋办公大楼，基建工程和办公用具购置从头至尾，实行集体民主决定，严格按合同办事，七个局领导，无人吃施工队和商家一餐饭。在确定会议室装修过程中，有一装修队给分管工程的局xxx一个红包，她当即予以拒绝。后来，装修工程通过招标，节约资金x余万元。在公款接待方面，凡开支一律由办公室核实开具接待开餐证明单，实行对口接待，无关人员一律不参加，对没有开具接待开具证明单和超过规定时间报帐的费用，一律不予报销。局长xxx更是严以律己，带头垂范，有人称他为“xxx”。某乡一财政所长的亲属求他办事，事后到他家中放下一个红包就走了，没有其他人知道，他还是把钱交给局纪检组，退还给了当事人。局班子坚持每月集体学习一次，半年过一次民主生活会，会上，每人都要汇报廉政勤政情况，领导们互相还要提意见、建议，负责廉政工作的局领导和监察的纪检领导，要反馈群众意见，敲警钟，教育在前，防患于未然。

　　我局在坚持正面教育的同时，还加强了廉政监督和查处案件的力度。干部职工的调动离任，都进行戒勉谈话，并实行审计，发现问题，及时纠处，防止腐败。局长书记亲自抓局里内部违规违纪的案子查处。在上级有关部门的帮助下，局纪检组五年来，自查自办案件x起，并进行了严肃的处理，为国家挽回经济损失近xx万元，有力地惩治了极少数人的官僚主义、玩忽职守、腐化堕落、经济违纪违法的行为，也从反面极大地教育了全局的干部职工，人人引起警觉。同时，不断修订完善各项管理制度，及时堵塞漏洞，加强管理，防患在前，有力地促进了队伍建设。

　　政务公开强监督 廉洁务实树风范

　　局领导把政务公开，依法行政，提到勤政的重要议事日程上，并列入局双文明责任制进行考核。把年度工作目标、政府采购、干部使用、办事程序和领导班子廉政建设等作为政务公开的重点，制定了办事公开制度，廉政建设公开制度等，通过制度上墙等方式，公开了各项办事事宜和行为规范，增强了依法行政透明度，实行政府采购，干部民意测评、竞争上岗，机关进人、吸收党员公示，促进了勤政廉政建设。对政务公开执行情况，干部职工勤政廉政情况，实行平时抽查、年度评议，将评议结果与年度考核、评先评奖、晋职晋级相结合，有效促进了政务公开的落实。

　　为规范依法行政行为，我局出台了《关于明确行政执法主体和行政处罚审批权限等问题的通知》和财政监督执法程序。局领导以身示范，带头学习《行政处罚法》、《湖南省财政监督条例》、《财政检查工作规则》、《会计法》等法律法规，在广大干部中掀起了运用各种形式进行学法的高潮，并组织干部职工分期分批到市财政局进行法律培训，所有人员在市里进行过关考试，百分之百获得执法上岗证。

　　在执法方面，坚持依法行政。局领导带头严格执法，上正下清。在局内部实行内部审计，不讲情面；在外执法，公正无私。既执法，又帮助被执法单位，进行整改，通过执法，提高被执法单位的法律意识、财会管理水平。近三年来，我局所作出的行政处理处罚，没有发生一件复议案件。连续x年，被县委政府、市财政局授予普法、依法治理先进单位。局里依法行政的好举措和经验，受到上级重视，在全市财政系统推广，并在全省财政监督工作大会上，做了依法行政的典型发言。

　　坚持勤政为民，努力亲民、爱民、安民。近几年来，我局从省市争来专项资金，为县直单位和乡镇维修和新建房屋，改善了干部职工住宿和办公条件。对局里的挂钩乡村，更是经常给以关心和支持。在挂乡帮村工作中，帮助岩桥村架高压线，修变电站、水泵房，为困难户建房屋，解决住房困难。我局还为 xx乡xxx村送去了大量科技资料、水果苗木，帮村民科技脱贫。在xx镇，我局派专人负责联系移民户，帮移民出主意、想办法，栽种水果，搞山地开发，使他们富起来，安心生产，不上访。当得知xxx乡xxx村村民xxx家被火烧得一无所有，局领导立即在全局动员，号召全局干部职工大家捐钱捐物，送衣送米。xx乡遭受洪灾，我局干部职工主动捐钱捐物，伸出温暖的手，尽自己所能，奉献一片爱心。

　　开源节流为全县 改革创新争一流

　　近几年来，我局大胆推进县乡财政管理体制改革，理顺县乡财政关系，实行县乡两级“分灶吃饭”，对乡镇实行“划分税种，核定收支；超收分成，短收分担；收大于支，定额上解；支大于收，定额补贴；自求平衡，一定三年”的乡镇财政管理体制，并根据财政状况和政策的调整，不断进行了完善。调动了县乡两级聚财、依法理财的积极性，促进了县乡两级财政收入的增长，确保了党政机关的正常运转，有力维护了社会的稳定。通过实行预算外资金“收支两条线”管理改革，规范了行政事业单位的经费收支管理，加强了预算外资金管理，每年为财政提供可用财力xxx万元以上。增加了财政收入，堵塞了漏洞，增强了财政实力，缓解了财政支出的压力。同时，不断深化财政支出改革，打破传统支出管理模式，完善支出机制，规范运作程序，建立三大中心，堵塞财政资金管理漏洞，从源头加大治理腐败的力度。200x年建立了我县工资统发中心，设立工资专户，实行工资银行代发到人。开展编制、人员清理，确保了工资的及时到位。200x年起，以逐步推行政府采购作为财政支出改革的突破口，积极改进公共财政支出的管理办法。相继制订了采购管理暂行办法、政府采购目录、政府采购工作规程等，重点加强了对行政事业单位车、会、物等经费的支出管理，加大了对社会集团购买力的控制力度，迄今为止共组织集中采购xxx次，节约资金xxx万元。规范了财政支出行为，有效促进了腐败现象的产生，提高了财政资金使用效益。200x年又在试点的基础上，在县直行政事业单位全面推行了会计集中核算，xx个行政事业单位纳入会计集中核算，取消了各单位银行帐户，强化了会计核算监督，通过中心严格把关，今年1--x月份，中心共拒付不合法开支xx笔，金额xx万元。其中：不符合财务开支的xx笔，金额xx万元；违反政府采购管理规定的x笔，金额x万元；其他违规开支x笔，金额x万元。中心银行总户余额达xxx万多元，日平均资金流量xx万元以上。规范了支出管理，从源头上控制了乱支滥用现象，有效防止了腐败现象的产生。

　　在农村税费改革方面，我局把这一工作作为减轻农民负担的重大事情来抓，精心组织，局领导带领全局干部职工深入乡村和农户调查，解决实际问题，制定可行方案，切实减轻农户负担，全县共减轻农民负担xxxx万元，有力促进了农村经济发展。局领导深入调查研究，改进木材特产税征管办法，实行税费挂钩征收，每年比原来增加税收xx0多万元。通过深化财政改革，规范财政支出管理，在2001年、2002年两年里，县本级财政消赤减债xxxx万元，2001—2002年3年乡镇财政消赤减债xxxx万元。

篇六；事迹材料范文

　　集团销售公司总经理事迹材料

　　华通机电集团川渝销售公司总经理×××，靠着一个“勤”字，一股拼劲，带领公司员工不仅牢牢地占领了川渝市场，而且生意越做越活，雪球越滚越大，业绩逐年上升，成为集团公司的一面旗帜。黄定生被乐清市供销员协会评为“20xx年度乐清市全国十大销售精英”，他所带领的公司连续几年获得华通销售一等奖，20xx年获特等奖。黄定生现任华通机电集团川渝销售总公司总经理，称得上是温州人中的一位优秀代表。在加盟华通之前，黄定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滚打的8个年头。上个世纪末，国家作出西部大开发的重大战略部署，颇具经济头脑的黄定生从中看到了商机，他毅然决定放弃已经创下业绩、并被自己称为第二故乡的燕赵大地——河北，转战西部重市——成都。

　　要在销售市场上迅速打开局面，必须要有一个好的项目。也算黄定生和华通有缘，来到成都不久，他便选择了产品质量一流、在市场上有一定知名度和信誉的山门变压器厂（华通机电集团有限公司前身），并为成都地区总代理，从此开始了他在成都的创业梦。

　　温州人成功的经验也许能总结出许许多多，而勤奋则成为他们的本色。谈起创业成功之道，黄定生总结了一个字——勤。他说：勤又表现在眼勤、脚勤、嘴勤。眼勤就是要善于观察事物、发现问题、寻找商机、寻找目标客户；脚勤就是在找到目标客户之后，要实地拜访，一次不行两次，两次不行三次——直到成功为止；嘴勤就是要多和客户沟通，聆听客户的要求和抱怨，仔细解释我们的服务、宣传我们的文化。

　　一次，黄定生得知成都的一家大企业正计划购进一批机电设备，为让这家企业使用自己的产品，他便连续8个月38次登门拜访客户，不厌其烦地向客户讲解产品的优点，介绍集团的服务，宣传企业的文化。尽管“跑断了腿、磨破了嘴”，可最终付出换来了回报。黄定生不仅把与这家企业的首次合作“搞定”，而且使该企业成了集团的黄金客户，每年都达成百万元左右的合同成交额。

　　黄定生不仅做终端，而且做批发零售，生意红红火火。他的“勤”不仅体现在销售上，而且也体现在服务上。他请来专业工程师担任技术服务主管，建立客户服务网络，还购置了两辆货车，配备8名专职客户服务员，随时为用户提供优质的服务。

　　黄定生靠一个“勤”字闯市场，用一个“勤”字影响一个团队，培养了川渝销售总公司拼搏向上的精神，保证了销售市场越做越大，效益蒸蒸日上。目前他带领的公司已设立57家销售分公司,签约123个特约经销商，成套配送生产厂家30多个，已基本实现了城乡网络一体化的经营格局。近几年来，该公司销售业绩以每年平均40以上的速度上升，20xx年就已突破销售额20xx万元大关，连续几年位居集团公司销售前列。

篇七；事迹材料范文

　　人事局老干部工作个人先进事迹材料

　　**，女，***年**月**日生，大学文化，现任**县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了**县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

　　一、加强学习，努力干好本职工作

　　20xx年，**同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。**同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

　　二、加强管理，强化服务

　　**同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

　　**同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，**同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

　　三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养　

　　为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

　　四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作

　　**同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用，县人事局每年安排３０００余元用于扶助此项目，20xx年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

　　“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”**同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，**县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，**同志信心满怀！